Assessor de Gestão de Pessoas - Atração & Captação - Sede Regional Santarém/PA
Descrição da vaga
Responsável pelos processos de Atração e Captação, do apoio ao desenho da estratégia e operacionalização dos processos na ponta, avaliação de perfil comportamental e indicadores de A&C. Atuação exclusiva.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar estratégias de A&C para praças a serem exploradas;
- Identificar e proporcionar novos modelos e metodologias que agilizem os processos de Atração e Captação;
- Criar e/ou revisitar fluxos de atração e captação sempre que necessário;
- Planejar e executar atividades do processo de atração e captação internos e externos, sendo responsável desde a abertura da vaga até a seleção dos candidatos aprovados através da aplicação de provas específicas por função, dinâmicas e ferramentas comportamentais;
- Apoiar os gestores com as descrições de cargo, abertura de vagas, análise de perfil, entrevista, nota e parecer;
- Realizar alinhamentos com os Gestores à respeito do fluxo, condução do processo e utilização da plataforma de gestão de vagas Gupy;
- Fazer abertura, gestão e controle de vagas na plataforma Gupy;
- Fazer análise do perfil comportamental, de acordo com o cargo;
- Garantir que a pasta atinja o seu objetivo em todas as esferas da cooperativa;
- Fomentar e proporcionar palestras sobre perfil comportamental, profissional e de carreira internamente e na comunidade;
- Selecionar parceiros, fontes de recrutamento e proporcionar consultoria técnica sobre o tema;
- Apoiar a cooperativa e a comunicação em ações de Marca Empregadora;
- Realizar a integração sobre o fluxo e processos de A&C aos diversos times de gestão recém admitidos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Psicologia (desejável), Administração, Tecnólogo em RH ou áreas afins;
- Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins do comportamento humano;
- Ter senioridade no processo de Atração e Captação para cargos estratégicos;
- Expertise em seletivos de grande e média escala, digitais e presenciais;
- Excel intermediário e perfil tecnológico;
- Conhecimentos em ferramentas de análise comportamental;
- Disponibilidade para morar em Santarém/PA;
- Mobilidade para viagens constantes dentro das regiões do PA, MT e AM.
Informações adicionais
Benefícios:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Alimentação: R$1.902,63
- PPR;
- Plano de Saúde integral;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Educação (conforme política);
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Psicologia Viva;
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de Apresentação + PDA
- Etapa 3: Bate Papo com a área de Atração & Captação
- Etapa 4: Entrevista com Gestor + Painel
- Etapa 5: Banco de Talentos
- Etapa 6: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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