Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Gestão de Portfólio - Sênior

Descrição da vaga

Se você busca por um ambiente desafiador, com oportunidade de criar e inovar, aqui é o seu lugar!

 

Estamos buscando uma pessoa protagonista, criativa e inovadora, que tenha visão sistêmica e foco em resultados, que esteja disposta a fazer conexões e levar o cooperativismo a cada vez mais pessoas, esta vaga é pra você!

 

O Analista de Portfólio será a pessoa que promoverá a conexão sistêmica entre a estratégia da companhia e as diferentes estratégias de cada produto ou serviço, influenciando decisões baseadas em dados, adotando feedbacks para retroalimentar a estratégia local e da companhia, proporcionando a transparência e visibilidade dos resultados para a boa gestão organizacional.

 

Sendo o elo de conexão entre a Estratégia e a Execução, influenciará a maximização dos resultados do negócio, alinhamento de esforços entre os times, antecipação de riscos, acompanhando investimentos, viabilizando o timing correto para à tomada de decisão, disponibilizando processos enxutos e fortalecendo a comunicação entre as diferentes áreas da organização.


Responsabilidades e atribuições

  • Criar, adotar e adaptar processos e práticas de Gestão Lean de Portfólio, apoiando os times para maximizar a geração de valor através de um fluxo de trabalho adequado às necessidades da organização.
  • Gerar e acompanhar a evolução do portfólio, a partir dos dados disponíveis, gerando insumos para apoiar a tomada de decisão, priorização, acompanhamento e comunicação dos resultados.
  • Manter, disponibilizar e apoiar os usuários, com soluções e práticas, que contribuem para o fluxo de geração de valor, conforme os processos de gestão de portfólio.
  • Acompanhar as iniciativas das verticais de produto, cuidando da relação entre os resultados desejados e os objetivos da organização, garantindo a alocação adequada dos investimentos.
  • Orquestrar as iniciativas que geram resultado e requerem investimento, resolvendo concorrências sistêmicas e demonstrando o progresso em direção aos objetivos da organização.
  • Garantir a entrega de um conjunto de iniciativas, que compartilham um mesmo objetivo, agrupadas, logicamente, para maximizar a percepção e entrega de valor aos usuários finais.
  • Promover a transparência sistêmica, através do envolvimento das diferentes entidades, nas questões relacionadas ao Portfólio.

Requisitos e qualificações

Além de habilidades pessoais, existem diversos conhecimentos técnicos que dão base para a atuação do profissional de Portfólio.

 

São desejáveis os conhecimentos em:

 

  • Gerenciamento ágil de portfólio;
  • Gestão por resultados;
  • Governança;
  • Fluxo de trabalho e valor;
  • Orçamento ágil;
  • Gestão de métricas organizacionais e de negócio.
  • Experiência mínima de 5 anos em empresas de grande porte.
  • Formação: Graduação em administração, tecnologia ou áreas correlatas.
  • Lean Portfólio Management, Scrum, Kanban, SAFe e Fligth Levels. 



Informações adicionais

É importante que você esteja disponível para atuar no formato de trabalho híbrido.

Desde outubro/2021 nosso formato de trabalho se consolidou em 2 dias homeoffice e 3 dias presenciais na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS.


____________________________________________________


No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (de 2 até 5 salários, conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária), seguro de vida, auxílio nutrição e psicológico;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horário de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Home Office (para posições híbridas ou remotas);

Trabalho Híbrido - atuação em 3 dias presenciais e 2 dias homeoffice.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Alinhamento de expectativas e Identificação de perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate-papo
  5. Etapa 5: Desafio Técnico
  6. Etapa 6: Bate-papo final
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!