CAS | Software Engineer Leader

CAS (Centro Administrativo Sicredi) - Software Engineer Leader - CRM

Para essa posição, priorizaremos mulheres, mas todas as candidaturas são bem-vindas.

Buscamos um Chapter Lead para se juntar ao nosso time de Engenharia de Software, tendo como desafios liderar os desenvolvedores da nossa operação, apoiar na definição e execução das estratégias de engenharia no ciclo de desenvolvimento, e assegurar os direcionadores e padrões definidos na guilda de engenharia de software (Qualidade, Segurança, Desenvolvimento de Software, Arquitetura, DevOps e Infraestrutura), promovendo o desenvolvimento dos profissionais aliado às necessidades de negócio (verticais de produtos), apoiando nas entregas e nos ajudando a construir uma sociedade mais próspera.

#LI-JC1

#LI-REMOTE

• Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, e na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal, formando a cultura através da prática;
• Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1);
• Dentro da vertical que está inserido, você será uma líder, onde irá apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;
• Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas (Controle de Frequência, Férias, Afastamento, Contratação, Desligamento, PDI, Carreira, Gestão com Parceiros e etc);
• Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais para realizarem entregas de produto com qualidade;
• Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;
• Parear com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
• Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio;
• Fazer a conexão das demais áreas de tecnologia para viabilizar as demandas e necessidades de negócio;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Esperamos que você possua capacidade de comunicação, empatia, liderança, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, um olhar voltado para a centralidade do usuário, bem como melhoria de processos.

Será importante possuir experiência em:

• Desenvolvimento de software;
• Processos e gestão baseado em métricas;
• Gestão em tecnologia, processos e governança;
• Habilidade e compreensão de atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical);
• Liderança direta de pessoas;
• Métodos ágeis, Lean, Kanban, Team Topologies;
• Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
• Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa;
• Comunicação e narrativa;

Será um diferencial possuir conhecimento em:

• CRM
• Salesforce
• Canais digitais

No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Trabalho 100% Remoto;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições presenciais).

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!