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CAS | Analista de Gestão de Pessoas Senior - Marca Empregadora

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você possui experiência atuando com Marca Empregadora? Aqui no Sicredi essa é uma área fundamental e responsável por planejar, desenvolver e implementar projetos e estratégias para disseminar a nossa marca. Você terá desafios como a construção e execução de planos de ação, apoio à equipe de Gestão de Pessoas na implementação dos pilares de cultura, produção de conteúdo para mídias, gestão de projetos e fornecedores. Ficou interessado(a)? Te inscreve aqui!

Responsabilidades e atribuições

Oportunidade de atuar na posição de Analista de Marca Empregadora fazendo o acompanhamento da evolução da marca empregadora do Sicredi para atrair e fidelizar profissionais alinhados à cultura do Sicredi.

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Criar, executar e sustentar atividades e projetos de Marca Empregadora;
  • Apoiar a estratégia de atração de pessoas junto as Centrais e Cooperativas;
  • Acompanhar as redes sociais e apoiar na estratégia de construção de editorias para falar da marca empregadora do Sicredi;
  • Acompanhar e gerir a página da Gupy, Glassdoor e Linkedin
  • Acompanhar indicadores da área de GP, relatórios e métricas dos canais de mídia, eventos e propor ações de melhorias.
  • Acompanhar e revisar a produção de materiais voltados para a jornada do candidato e do colaborador alinhados ao posicionamento de marca empregadora do Sicredi.
  • Orquestrar a marca empregadora para as mais de 45 mil pessoas colaboradoras atuando junto com as áreas de marketing e endomarketing;
  • Atuar em parceria com Centrais e Cooperativas para disseminar a marca empregadora Sicredi para todas as regiões do Brasil.

Requisitos e qualificações

O que é importante para essa posição:

  • Ensino superior cursando ou completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Organizacional, Administração e áreas afins;
  • Domínio de redes sociais;
  • Bons conhecimentos em PowerPoint;
  • Boa relação interpessoal e flexibilidade;
  • Ter experiência em áreas como employer branding/marca empregadora, comunicação interna e endomarketing;
  • Conhecimentos sobre cultura organizacional.

Desejável:

  • Formações / certificações sobre o tema;
  • Experiência com a área de Recrutamento e Seleção.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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