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CAS | Especialista de Gestão de Pessoas – Clima Organizacional e Engajamento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você é uma pessoa Especialista em ações de Clima e Engajamento? Aqui no Sicredi essa é uma área fundamental no planejamento, desenvolvimento e implementação de projetos, pesquisas e ações estratégias que impactam diretamente as nossas pessoas colaboradoras. Quer ser uma das pessoas protagonistas dessa estratégia e embarcar nesse desafio conosco?! Te inscreve aqui!

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela estratégia do ciclo de clima anual;
  • Desenhar e aplicar planos de melhoria contínua relacionados à nossa pesquisa de Clima;
  • Desenhar e executar, junto à nossa área de Comunicação Interna, Endomarketing, etc, planos de comunicação relacionados a pesquisa de clima;
  • Atuar na liderança de temas de Clima, acompanhando a evolução dos indicadores e construindo planos de ação com áreas parceiras;
  • Mapear, propor e acompanhar - junto ao time de suporte de dados (People Analytics Partner) - oportunidades de maturação e predição de indicadores para alavancar as nossas iniciativas de clima e engajamento;
  • Construção de materiais estratégicos.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completo;
  • Organização e habilidade de traduzir ideias em cronogramas factíveis, considerando as diversas áreas envolvidas na execução e seus respectivos prazos;
  • Habilidade de fazer conexões de ideias, pessoas e contextos;
  • Visão analítica (habilidade de criar hipóteses e testá-las com dados);
  • Capacidade de estruturação de problemas e forte perfil de execução;
  • Habilidade de construção de materiais com um ótimo storytelling.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Alinhamento de expectativas
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Área
  7. Etapa 7: Desafio Técnico
  8. Etapa 8: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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