CAS | Product Design Leader - Soluções de Crédito, Open Finance e Seguros - Vaga preferencial para mulheres

Essa vaga atuará na evolução da experiência dos produtos de Seguros, Open Finance e Soluções de Crédito.

Como Product Designer Leader espera-se que você evolua a temática de Design a nível de vertical de negócio, servindo como referência para as pessoas de design do seu time e da organização. Seu objetivo é construir e ajudar as pessoas a promoverem uma vertical com cultura forte de experiência do usuário para geração de valor de negócio a partir da adoção de boas práticas de design.

Os principais desafios dessa posição são relacionados a evoluir a maturidade do Design nesse contexto, utilizando-se de técnicas de mapeamento e visão da jornada e inserir o Design nas discussões de negócio existentes, trazendo a perspectiva do associado para compor a tomada de decisão do roadmap de produtos.

• Contribuir ativamente na estratégia digital e sucesso dos produtos que lidera
• Zelar pela operação de design junto aos times, sempre em busca da melhor solução e experiência aos associados 
• Participar de definições de roadmap, backlogs e organização dos trabalhos dos designers nos times 
• Levar processos de UX para os times buscando que sejam vistos de forma estratégica e apoiadores da tomada de decisão 
• Estimular que os UX busquem soluções de melhoria contínua para resolver os problemas de negócio e aprimorem o contexto de UX no Sicredi 
• Avaliar as entregas a fim de garantir a alta qualidade e que estejam desenhadas com padrão de nosso Design System (Plano Diretor, componentes e guia de escrita) 
• Colaborar como UX referência em tribos, squads ou guildas 
• Conduzir rituais de colaboração efetiva, alinhamento contínuo e compartilhamento de resultados 
• Parear com o Head de Produto, Lideranças de negócio, Agilistas, Gerentes de Produto e PMs para entender os principais desafios do negócio 
• Apoiar na condução dos processos de discovery e delivery relacionados à evolução dos produtos 
• Executar atividades de gestão de pessoas: 1:1; desenvolvimento de carreira; rotinas administrativas 

Para essa oportunidade, é importante para nós que você tenha experiência ou conhecimento de: 

• Criação de fluxos, protótipos, testes e pesquisas com usuários 
• Definição e acompanhamento de métricas de experiência 
• Utilização de padrões de design 
• Conceitos de User Interface 
• Processos de Design Thinking e outras ferramentas para discovery (persona e jornada do usuário) 
• Mapeamento de jornadas complexas
• Mapeamento e desdobramentos de jornadas de serviço

Quanto as habilidades comportamentais, valorizamos: 

• Escuta ativa para facilitar discussões técnicas 
• Trabalho em equipe (anti-herói) 
• Atenção ao detalhe e capacidade de conectar e trabalhar com diferentes produtos ao mesmo tempo 
• Habilidades de comunicação para falar sobre design com diferentes níveis e especialidades na organização 
• Capacidade de trabalhar colaborativamente e influenciar os times de produto em defesa dos padrões estabelecidos pelo time de DesignOps 
• Motivação para encontrar e propor soluções para problemas complexos 

*ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*

No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!