CAS | Pessoa Desenvolvedora Backend II - Risco de Crédito TI

Trata-se de uma perfil Pleno com experiência.

Requisitos e qualificações:

· Banco de dados SQL e NOSQL.

· Desenvolvimento de aplicações e serviços SOAP e REST.

· Arquitetura e melhores práticas de desenvolvimento.

· Testes unitários e micro serviços.

· Experiência com arquitetura orientada a eventos.

· Experiência em integração contínua, automação.

· Bibliotecas Spring Frameworks.

· Gerenciador de dependências.

· Trabalho com times que utilizam métodos ágeis para desenvolvimento.

· Concepção colaborativa de produtos.

Requisitos técnicos necessários:

· Java 8 ou superior;

· Spring Framework (Spring Boot 2, Webflux);

· JUnit;

* Spring Batch;

* Spring Cloud Stream;

· Spring Data MongoDB;

· Jackson / JAX-RS;

· Gradle / Maven;

· Kafka;

· ORACLE / MongoDB;

· Git

· Testes unitários

Outros conhecimentos importantes, que são diferenciais:

· Angular;

· React;

· Jenkins;

· Consul;

· Amazon (AWS): ECS, SQS, S3;

· Spring Cloud Stream;

· Metodologia ágil;

· CI/CD

· Testes automatizados

Estamos buscando uma pessoa que já tenha experiência em desenvolvimento back-end para atender a área de Riscos.

Essa pessoa precisa se sentir à vontade para testar novas soluções, propor novas ideias de arquiteturas, realizar provas de conceito e fazer alinhamentos técnicos com outras equipes internas e fornecedores externos.

É importante ter experiência em times ágeis multidisciplinares e entender a responsabilidade de um(a) desenvolvedor(a) nesse contexto, pois além de fazer seu código e os testes unitários, terá também que auxiliar na automação de testes integrados, participando coletivamente de soluções para atender as necessidades do negócio.

Ter motivação para descobrir e utilizar novas tecnologias para propor soluções inovadoras também é importante para essa oportunidade!

COLOQUE EM TÓPICOS QUAIS OS REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E DESEJÁVEIS PARA ESTA POSIÇÃO, CONSIDERAR AQUILO QUE É MAIS IMPORTANTE PARA A VAGA.

• Ensino Superior completo em...
• Conhecimento em...
• Desejável experiência em...

OBS.: MANTENHA NESTE CAMPO AQUILO QUE DEVE SER PUBLICADO, APAGUE O TEXTO DE APOIO.

*ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!