Analista de Processos Sênior - Foco em automação

Objetivo da Posição

Atuar como referência técnica em automação de processos, integrações entre sistemas e evolução das plataformas corporativas, garantindo desempenho, estabilidade e eficiência operacional. O profissional será responsável por conduzir iniciativas complexas de automação, apoiar decisões técnicas e disseminar boas práticas, reduzindo esforços manuais e ampliando a confiabilidade dos processos automatizados.

Principais Responsabilidades

Automação de Processos

• Administrar e evoluir ferramentas de automação, garantindo pleno funcionamento, continuidade e qualidade dos processos automatizados.
• Definir, desenvolver e implementar novas automações, buscando reduzir intervenções manuais e riscos operacionais.
• Analisar e resolver incidentes e problemas complexos relacionados à automação, incluindo interação com fornecedores quando necessário.
• Conduzir POCs de novas ferramentas, tecnologias e componentes de automação, avaliando aderência, performance e potencial de escala.
• Mapear oportunidades de automação em conjunto com áreas de negócio, propondo soluções inovadoras, sustentáveis e alinhadas à estratégia tecnológica.

Integração de Sistemas

• Projetar e implementar integrações entre diversas soluções, garantindo visão única e fluidez dos processos corporativos.
• Garantir padrões de arquitetura e segurança aplicados às integrações, incluindo boas práticas de performance e resiliência.
• Executar avaliações técnicas de novas integrações e identificar riscos, gargalos ou oportunidades de melhoria.

Governança, Qualidade e Melhoria Contínua

• Estabelecer e promover melhores práticas para administração das ferramentas de automação, governança de versões, monitoramento e documentação. 
• Analisar desempenho das automações e propor ajustes estruturais, eliminando desperdícios e aumentando eficiência.
• Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos através de metodologias Lean Six Sigma (DMAIC, SIPOC, VSM etc.).
• Apoiar times internos com treinamento, disseminação de boas práticas e orientação técnica.

Sistemas e Suporte Avançado

• Atuar em incidentes de alta complexidade, garantindo estabilidade e continuidade das operações de automação e integrações.
• Avaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, sugerindo práticas mais eficazes para aumentar confiabilidade e reduzir retrabalho.

Formação

• Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Administração, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.

Experiência

• Sólida experiência em TI, atuando em automação, integração de sistemas, desenvolvimento ou sustentação tecnológica, 
• Vivência comprovada em automação de processos (RPA, scripts, orquestrações, eventos, workflows etc.).

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

• Ferramentas de automação: RPA UiPath, Python, motores de workflow, orquestração e monitoramento de processos, integrações via API e boas práticas de arquitetura e governança de automações
• Integração de sistemas (APIs REST, filas, mensageria, ETL, iPaaS).
• Arquitetura de software, dados e engenharia de software. 
• Métodos ágeis e documentação técnica clara.

Diferenciais (fortemente desejáveis)

Lean Six Sigma (Green / Black Belt)

• Aplicação de análise de causa raiz, otimização de processos, redução de falhas e padronização.
• Experiência em transformar pain points operacionais em automações de alto impacto.

Cibersegurança

• Noções de DevSecOps, segurança em integrações e proteção de dados.
• Compreensão de boas práticas de segurança aplicadas a automações e APIs (OWASP, hardening, identity & access).

Competências Comportamentais

• Capacidade de atuar como referência técnica, guiando profissionais menos experientes.
• Pensamento sistêmico com foco em eficiência e resultados.
• Comunicação clara e influência em decisões técnicas.
• Proatividade e autonomia na condução de temas complexos.

• Salário de Mercado
• Vale alimentação/refeição
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Participação nos resultados
• Previdência Privada
• Auxílio creche para filhos até 83 meses
• Seguro de vida
• Wellhub - apoio para atividade física
• Zenklub - apoio para saúde mental e bem-estar

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!