CAS | Especialista de Arquitetura de Negócios
Descrição da vaga
Atuação como Arquitetura de Negócio, conectando estratégia empresarial com execução tecnológica, liderando tecnicamente arquitetos e garantindo coerência arquitetural, escalabilidade e modernização contínua do ecossistema.
O especialista precisa operar no nível estratégico e descer até as decisões técnicas, com histórico e registro de decisões arquiteturais complexas — principalmente envolvendo modernização tecnológica.
Responsabilidades e atribuições
- Definir a arquitetura (business + soluções + tecnologias) da atuação (corporativa e/ou vertical).
- Liderar tecnicamente arquitetos e/ou equipes de arquitetura (incluindo mentoria e elevação de maturidade).
- Aprovar designs arquiteturais críticos e orientar trade-offs (custo, latência, consistência, prazo, risco).
- Garantir alinhamento com arquitetura corporativa, princípios, standards e fóruns de decisão.
- Conduzir modernização do legado (sistemas e processos), reduzindo débito técnico e viabilizando evolução.
- Influenciar o roadmap tecnológico e arquiteturas alvo (target architecture).
- Atuar como elo entre Negócio/Produto e Tecnologia/Engenharia, traduzindo necessidades em decisões arquiteturais.
Requisitos e qualificações
- Tradução de estratégia de negócio em arquiteturas alvo.
- Experiência liderando iniciativas cross-domain.
- Liderança de programas de modernização.
- Implantação de plataformas corporativas.
- Atuação em ambientes complexos (grandes empresas, alta escala).
- Conhecimento e atuação comTOGAF (capability-based planning).
- Atuação com Business Capability Maps.
- Atuação com Value Streams.
- Atuação Roadmaps de transformação.
Experiências que são diferenciais
- Conhecimento do Modelo BIAN
- Bancos/fintechs (core bancário, camada ledger, meios de pagamentos, investimentos, CRM, canais).
- Conhecimento no Zachman (referencial).
- Atuação com Plataformas digitais escaláveis.
- Vivência com transformação digital real.
- Uso de IA para arquitetura.
Informações adicionais
No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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