CAS | Gerência de Design
Descrição da vaga
Buscamos um profissional para liderar a estratégia, a governança e a evolução da experiência dos associados nos canais digitais da empresa (App, Internet Banking, Caixa Eletrônico e Canais Internos).
Nessa posição, você será responsável por liderar o time de design, definir a visão de produto sob a ótica do usuário e estabelecer a disciplina de DesignOps que permita escalar entregas com consistência, qualidade e velocidade em um modelo federado de desenvolvimento.
Trata-se de uma posição estratégica para garantir que cada interação dos associados com a Sicredi reflita os mais altos padrões de design, traduzindo a essência cooperativa da marca em experiências digitais memoráveis, acessíveis e eficientes.
#LI-JC1
#LI-HYBRID
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, desenvolver e inspirar um time multidisciplinar de design (UX, UI, Pesquisa, Conteúdo e Design System), promovendo cultura de excelência, colaboração e melhoria contínua;
- Estabelecer e evoluir a visão estratégica de design para os canais digitais, alinhada aos objetivos de negócio e à proposta de valor da Sicredi;
- Implementar e operacionalizar a disciplina de DesignOps, estruturando processos, ferramentas, rituais e métricas que garantam fluidez entre a concepção de ideias e a entrega de experiências;
- Garantir a integração entre as esteiras de design e desenvolvimento, assegurando ciclos de entrega previsíveis, qualidade end-to-end e escala;
- Atuar como guardião(ã) dos princípios de design da Sicredi, definindo diretrizes, padrões e referências que orientem todas as áreas envolvidas na construção das experiências;
- Liderar a evolução e a governança do Design System corporativo, garantindo adoção, consistência e escalabilidade em um modelo federado de desenvolvimento;
- Estabelecer critérios e mecanismos de Design Quality Assurance, assegurando padronização e excelência mesmo com diferentes áreas de negócio contribuindo para a evolução dos canais;
- Definir e acompanhar indicadores de experiência (NPS, CSAT, usabilidade, eficiência das jornadas) e de maturidade de design, sustentando decisões com dados e evidências;
- Institucionalizar práticas de pesquisa com usuários, prototipação e validação de hipóteses como base para a tomada de decisão de produto;
- Articular com líderes de Produto, Tecnologia, Marketing, Atendimento e Negócios, garantindo alinhamento estratégico e priorização orientada à experiência do associado;
- Identificar oportunidades de inovação na experiência digital, acompanhando tendências de mercado, comportamento do consumidor e tecnologias emergentes;
- Atuar como referência técnica e de liderança em design, mentorando profissionais e fortalecendo a comunidade de design da Sicredi.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em liderança de times de design em produtos digitais de alta complexidade, escala e impacto;
- Trajetória comprovada na estruturação e operacionalização de DesignOps, incluindo definição de processos, ferramentas, governança, indicadores e cultura;
- Vivência em criação, evolução e governança de Design Systems corporativos, preferencialmente em ambientes federados ou com múltiplos times consumidores;
- Domínio dos fundamentos de UX, UI, arquitetura da informação, design de interação, acessibilidade e usabilidade;
- Capacidade de atuação estratégica, com experiência na construção de visão, roadmap e narrativa de design para a liderança executiva;
- Experiência na condução de pesquisa com usuários, com fluência em métodos qualitativos e quantitativos;
- Forte orientação a dados, com habilidade para definir, acompanhar e comunicar indicadores de experiência e de maturidade de design;
- Vivência em ambientes ágeis e em colaboração próxima com times de Produto, Engenharia e Negócio;
- Habilidade comprovada de gestão de stakeholders, articulação e influência em diferentes níveis hierárquicos;
- Experiência em desenvolvimento de pessoas e na formação de equipes de alta performance, com foco em diversidade, inclusão e crescimento de carreira;
- Pensamento sistêmico, postura colaborativa e foco em resultado sustentável;
- Formação superior em Design ou áreas correlatas; pós-graduação será considerada um diferencial;
- Diferenciais: experiência prévia no setor financeiro ou em instituições reguladas; vivência em produtos com grande base de usuários; familiaridade com tecnologias emergentes aplicadas à experiência (IA generativa, design conversacional).
Informações adicionais
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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