0913 | Assessor de Relacionamento | Sede Administrativa
Descrição da vaga
Oportunidade para atuar como Assessor de Relacionamento na Central de Relacionamento de Negócios.
Estamos em busca de um profissional para atuar na construção e evolução da estratégia de Experiência do Associado (CX), contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria, otimização de jornadas e fortalecimento da cultura centrada no associado.
Não perca essa oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar e analisar indicadores de experiência do associado, incluindo NPS Relacional, NPS Transacional, NPS de Gerentes de Negócios, TMR, reclamações e manifestações de Ouvidoria.
- Construir e manter painéis e relatórios de acompanhamento dos indicadores de experiência.
- Elaborar diagnósticos e análises de causa-raiz dos principais temas identificados na jornada do associado.
- Mapear, redesenhar e otimizar jornadas, identificando fricções e oportunidades de melhoria.
- Identificar oportunidades de simplificação de processos, políticas e fluxos de trabalho.
- Organizar, priorizar e acompanhar backlog de melhorias relacionadas à experiência do associado.
- Desenvolver e acompanhar planos de ação e recuperação da experiência, incluindo ações voltadas a detratores.
- Propor e acompanhar ações corretivas e preventivas para redução de recorrências e mitigação de riscos reputacionais.
- Conduzir projetos e iniciativas de melhoria contínua e transformação da experiência do associado.
- Mobilizar e apoiar squads multidisciplinares na implementação de melhorias e soluções.
- Realizar a gestão da mudança junto às áreas e agências, apoiando a adoção das iniciativas implementadas.
- Acompanhar a efetividade, os resultados e os impactos das melhorias realizadas, promovendo evoluções contínuas.
- Realizar ações de comunicação, capacitação e engajamento relacionadas à cultura de Experiência do Associado (CX).
- Atuar como representante da voz do associado, garantindo que suas necessidades e percepções sejam consideradas nas decisões e estratégias da cooperativa.
Requisitos e qualificações
- Formação em nível superior concluída. Diferencial ter Pós-graduação em Experiência do Cliente (CX), Gestão de Processos, Gestão de Projetos, Dados, Inovação ou áreas afins.
- Ter vivência em mapeamento e melhoria de jornadas do cliente, atuação em projetos de melhoria contínua e experiência do associado.
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e construção de dashboards (Power BI, Excel ou similares)
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado;
Vale alimentação/refeição;
Plano de saúde e odontológico;
Remuneração variável;
Previdência privada;
Auxílio creche;
Gympass;
Dentre outros benefícios.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental - PDA
- Etapa 3: Bate Papo Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, pelo terceiro ano consecutivo, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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