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Candidaturas encerradas

0737 - Analista de Crédito - Pato Branco/PR - Sede Administrativa

Descrição da vaga

Responde por todo o processo compreendido no Ciclo de Crédito: gestão do risco de crédito, políticas de crédito especializadas para a cooperativa, qualificação dos colaboradores, deliberar crédito através de alçadas individuais ou em colegiado, acompanhar indicadores de gestão de risco de crédito, recuperação de crédito e de eficiência dos processos relacionados a estes temas.

Responsabilidades e atribuições

Análise de Crédito: Avaliar as solicitações de crédito, emitindo pareceres sobre a sua classificação nos níveis de risco, projeção de capacidade de pagamento, formalística, aplicação de taxas, prazos e garantias, a fim de embasar decisões de deferimento e indeferimento na concessão. Realizar a conferência da formalística e precificação.

Análise de Risco: Identificar e acompanhar indícios de aumento ou diminuição de risco nos produtos da carteira e nichos de atuação, alertando os comitês de crédito e as áreas de negócios. Analisar o risco do associado o qual está sendo avaliado.

Referência Técnica: Manter-se atualizado quanto aos procedimentos e legislação que diz respeito à análise técnica de risco e de formalística das operações, a fim de oferecer suporte para as agências.

Análise de Balanço: Realizar análises de balanço nas operações que se relacionam às Pessoas Jurídicas, a fim de avaliar a situação contábil e econômico-financeira da solicitante do crédito.

Políticas de Crédito: Manter-se atualizado quanto às políticas de crédito e propor mudanças operacionais na política.

Modelagem de Crédito: Entender os conceitos técnicos e garantir a utilização de modelos estatísticos nos processos de gerenciamento do ciclo de crédito.

Requisitos e qualificações

Nível de formação Ensino Superior: completo ou em andamento.

Área de formação: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional: 2 anos em atividades de elaboração de dossiês para a concessão de crédito na sede, agência ou experiência similar de mercado.

Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: Conhecimentos sobre legislação e funcionalidade do crédito, Análise de balanço, Risco de crédito, Legislação cooperativista, Visão de negócio, Normativos internos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!