Data Leader - Foco em Crédito

Liderar os times de dados da Diretoria Executiva de Crédito significa viabilizar a cultura data-driven no dia a dia. Nosso intuito é aprimorar todo o pipeline de dados, desde a sua estruturação até a tomada de decisão. Queremos gerar insights baseados em dados, garantir um olhar amplo que seja cross a todas as áreas de crédito e direcionar a construção de planos e ações relevantes para a estratégia do Sicredi. Nos envolvemos em várias etapas dos estudos, passando pela compreensão do assunto, elaboração de perguntas-chave, busca por dados relevantes, estruturação dos dados, análise dos dados e apresentação dos resultados.

*Liderar o time técnico de dados no contexto da tribo (vertical).​

*Executar atividades de gestão de pessoas: 1:1, desenvolvimento de carreira, rotinas administrativas com os liderados.​

*Criar um ambiente propício para desenvolvimento profissional;​

*Estimular que o time traga soluções de melhoria contínua para resolver os problemas de negócio;​

*Controlar e garantir o processo de dados no desenvolvimento de produtos, desde a concepção até o acompanhamento dos resultados em produção e os seus indicadores (Upstream e Downstream);​

*Parear com o Head de Produto/Tema, Team Leaders de Negócio, agilista de tribo, GPMs ,PMs e com times cross de dados para entender os principais desafios do negócio e para seguir boas práticas do tema de dados e governança da organização;​

*Parear com o agilista de tribo e/ou agilista de squad sempre quando necessário, para questões de evolução dos processos organizacionais que impactam a velocidade e autonomia dos times ágeis;​

*Sugerir desafios de acordo com o perfil de cada profissional;​

*Estimular a participação dos profissionais nas chapters e guildas de dados;​

*Facilitar e desbloquear os profissionais de dados sempre quando necessário;​

*Aplicar os recursos e ferramentas necessários para que o time consiga fazer o seu trabalho de acordo com as diretrizes criadas dos times cross de dados.

*Conhecimento tecnológico em dados;​

*Boas práticas de data analytics, data engineer e data scientists;​

*Liderança de pessoas;​

*Métodos ágeis, lean, kanban;​

*Governança de dados e LGPD;

É importante que você esteja disponível para atuar no formato de trabalho híbrido.

Desde outubro/2021 nosso formato de trabalho se consolidou em 2 dias homeoffice e 3 dias presenciais na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (de 2 até 5 salários, conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária), seguro de vida, auxílio nutrição e psicológico;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horário de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Home Office (para posições híbridas ou remotas).

Já imaginou em fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas do país?

Nós somos uma das melhores instituições financeiras cooperativas para se trabalhar no Brasil, de acordo com o ranking publicado pelo GPTW. Isso indica que nossa marca é lembrada pela excelência de nosso ambiente de trabalho e pelo nosso foco em pessoas. Venha para o Sicredi.

Nosso propósito é construir juntos uma sociedade mais próspera.

Somos a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil e construímos a cada dia o relacionamento com nossos colaboradores, associados e comunidade. Porque para nós, as pessoas estão no centro de tudo. Geramos impacto positivo em toda a sociedade, acreditamos na transformação e valorizamos o desenvolvimento das nossas equipes. 

Somos empreendedores 

Estamos presentes em aproximadamente 1,5 mil municípios do Brasil, gerando impacto positivo aos nossos associados e à sociedade. Nosso ciclo virtuoso contribui para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos

Somos inovadores

Aprendemos todos os dias. Com cada relacionamento, com cada desafio, em cada novo cenário. Em iniciativas que mantêm viva a essência do cooperativismo.

Somos diferentes

Nosso modelo cooperativo é o diferencial do nosso negócio. Por meio dele, proporcionamos a melhor experiência para nossos mais de 6 milhões de associados.

Somos humanos

Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos.

Somos o Sicredi

Há 120 anos, nos reinventamos a cada dia. Nos desafiamos em tudo o que fazemos. Somos impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas, que contribui para construirmos juntos uma sociedade mais próspera.

Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa construção. Que tal ser uma delas?