0913 | Gerente Regional de Desenvolvimento | Sicredi Campo Grande

Oportunidade para atuar como Gerente Regional de Desenvolvimento na Sicredi Campo Grande.

Responder pelo desempenho e resultados da disciplina sob sua responsabilidade. Desenvolve planos para sua área, incluindo o negócio, produção e/ou prioridades organizacionais.

Responder pela maximização de resultados e o alcance das metas da Cooperativa, através da elaboração e aplicação do plano de negócios, a fim de garantir a solidez da Cooperativa e a boa imagem do Sicredi.

Desenvolvimento de agências: Propor, elaborar e executar plano tático e estratégico de negócios para as agências sob sua responsabilidade, em consonância com as estratégias da Cooperativa, buscando a maximização dos resultados e o alcance das metas da Cooperativa; acompanhar e apoiar os Gerentes das Agências no que tange o desenvolvimento dos negócios, garantindo assim a solidez da Cooperativa e a principalidade do Sicredi perante o atendimento das necessidades de seus associados.

Planejamento Estratégico: Participar da definição das metas das cooperativas, em consonância com as diretrizes corporativas, visando estabelecer as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa.

Planejamento Tático: Elaborar, com o apoio do Gerente de Desenvolvimento de Negócios da Sede e da Central, o plano tático para as carteiras de produtos e serviços, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas.

Coordenação Técnica: Orientar tecnicamente os Gerentes de Agência, a partir de visitas periódicas, no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços, objetivando o desenvolvimento dos profissionais, o alcance das metas e a otimização de resultados.

Prospecção e Efetivação de Negócios: Apoiar as agências na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte, realizando, junto com o Gerente de Agência, as visitas de prospecção e efetivação do negócio, visando novos associados e o resultado do negócio.

Gestão do desempenho: Acompanhar os resultados das agências, de forma a diagnosticar distorções, e eventuais necessidades de treinamento em produtos e serviços, bem como tendências, potencial e desenvolvimento em relação ao mercado entre outras informações, visando a garantia dos resultados planejados. Desenvolver as competências técnicas e comportamentais dos Gerentes da Agência.

Gestão de Riscos: Intervir nas agências em situações especiais, com apoio da Diretoria, realizando diagnóstico acurado, definindo estratégias e medidas para a resolução dos problemas, visando a qualidade dos serviços e os resultados das agências.

Sustentação dos Negócios: Realizar a gestão da equipe de Gerentes de Agência, acompanhando performance dele e de sua equipe, metas da agência, com objetivo de prover os recursos necessários para o alcance das metas planejadas.

Indicadores de Desempenho: Responder pelos indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências, identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo.

Conhecimento do Mercado: Realizar pesquisas sobre o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada produto e serviço correspondente nos principais concorrentes da região e do Sicredi.

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlacionadas.
• Diferencial: Especialização/MBA.
• Vivência na área de negócios em Cooperativas de Crédito.
• Diferencial: Vivência como Gerente Regional de Desenvolvimento.
• Vivência como gestor de pessoas.
• Conhecimento e vivência com conceitos de marketing e planejamento; Produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Visão de negócios; Negociação.

• Salário compatível com o mercado.
• Auxílio alimentação/refeição.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Remuneração Variável.

Já imaginou em fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas do país?

Nós somos uma das melhores instituições financeiras cooperativas para se trabalhar no Brasil, de acordo com o ranking publicado pelo GPTW. Isso indica que nossa marca é lembrada pela excelência de nosso ambiente de trabalho e pelo nosso foco em pessoas. Venha para o Sicredi.

Nosso propósito é construir juntos uma sociedade mais próspera.

Somos a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil e construímos a cada dia o relacionamento com nossos colaboradores, associados e comunidade. Porque para nós, as pessoas estão no centro de tudo. Geramos impacto positivo em toda a sociedade, acreditamos na transformação e valorizamos o desenvolvimento das nossas equipes. 

Somos empreendedores 

Estamos presentes em aproximadamente 1,5 mil municípios do Brasil, gerando impacto positivo aos nossos associados e à sociedade. Nosso ciclo virtuoso contribui para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos

Somos inovadores

Aprendemos todos os dias. Com cada relacionamento, com cada desafio, em cada novo cenário. Em iniciativas que mantêm viva a essência do cooperativismo.

Somos diferentes

Nosso modelo cooperativo é o diferencial do nosso negócio. Por meio dele, proporcionamos a melhor experiência para nossos mais de 6 milhões de associados.

Somos humanos

Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos.

Somos o Sicredi

Há 120 anos, nos reinventamos a cada dia. Nos desafiamos em tudo o que fazemos. Somos impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas, que contribui para construirmos juntos uma sociedade mais próspera.

Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa construção. Que tal ser uma delas?