0717 - Assessor(a) de Gestão de Pessoas - Teresópolis e Região Serrana/RJ

• Atuar principalmente com processos seletivos e acompanhamento das agências, cuidando de atração, retenção, formação, preparação e desenvolvimento das equipes. Consultor de Gestão de Pessoas;
• Conhecimento nível sênior em processos de R&S – Recrutamento e Seleção;
• Conhecimentos em treinamento e desenvolvimento, desejável experiência com condução em sala;
• Conhecimento em todos os subprocessos de Recursos Humanos. 

• Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas;
• Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, analisando níveis adequados de remuneração para contratação, visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa;
• Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de GP, para viabilizar a execução do planejamento;
• Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi;
• Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas (locais e sistêmicas);
• Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização;
• Atuar na organização e condução de todas as ações de endomarketing da Cooperativa.

·      Ensino Superior (completo/em andamento): Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, áreas correlatas;

·      Pós-graduação/MBA na área;

·      Experiência necessária/comprovada: nível sênior em Recrutamento e seleção no estado do RJ;

·      Desejável conhecimento em todos os subsistemas de RH;

·    Ter experiência com liderança será um diferencial – seja ela formal ou informal. Ex: liderança de grupos indiretamente; formações em liderança; liderança de projetos;

·      Pacote Office nível Intermediário;

·      Veículo e habilitação;

·      Disponibilidade para viagens e mudança;

·      Mobilidade total;

·      Lotação inicial da vaga: Cornélio Procópio/PR - Ter disponibilidade de passar no mínimo 6 meses em Treinamento no município.

Obs.: Vaga disponível também para PCD's.

Já imaginou fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas do país?​

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Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera.​

Somos formados por mais de 35 mil talentos que acreditam no mesmo propósito: juntos e juntas, cooperamos para gerar impacto positivo em toda a sociedade e levar a inovação para onde quer que estejamos.​

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Pessoas em primeiro lugar.​

A cada dia, construímos e valorizamos o nosso relacionamento com as nossas pessoas colaboradoras, associadas e com a comunidade que impactamos. Fazemos isso porque, para nós, as pessoas estão no centro e no coração do nosso negócio.​

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Evoluímos constantemente.​

Aprendemos todos os dias com cada relacionamento, desafio, oportunidade e novos cenários. Mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras e conquistar novos horizontes.​

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Ambiente acolhedor e humano.​

Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos e valorizar os nossos relacionamentos, para que todos os nossos talentos possam ter orgulho do que fazemos quando cooperamos.​

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Somos o Sicredi​

Há 120 anos, nos reinventamos a cada dia. Nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras, que contribuem para construirmos uma sociedade mais próspera.​

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Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor. Que tal se juntar a esse time?​

Tem interesse em vagas de tecnologia? Acesse aqui.