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Candidaturas encerradas

Analista de Gestão de Pessoas - Belém/PA

Descrição da vaga

Apoiar as áreas de negócio, junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico.

Responsabilidades e atribuições

·         Realizar atividades de cunho operacional na área de Gestão de Pessoas, apoiando no recrutamento e seleção de novos colaboradores, levantamento das necessidades de treinamento, avaliação do desempenho dos colaboradores, entre outros processos da área.


·         Conduzir processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, visando o selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa. Prestar suporte aos gestores, na abertura de vagas e etapas de processos seletivos.           

            

·         Atuar de acordo com os normativos e os macroprocessos de gestão de pessoas sistêmicos.


·         Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos.


·         Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas (locais e sistêmicas).


·         Apoiar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais.


·         Apoiar a realização de todas as ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas).

Requisitos e qualificações

Nível de Formação:

Ensino Superior (concluído)                           


Área de Formação:

Administração de Empresas;

Gestão de Recursos Humanos;

Psicologia;

Áreas correlatas.                       

             

Informações adicionais

Também ficará responsável pelas ações e desenvolvimento de Clima Organizacional, Educação Corporativa e Gestão de Desempenho na cooperativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!