Skip to main content

2205 - Analista de Crédito

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

Responder por todo o processo compreendido no Ciclo de Crédito: gestão do risco de crédito, políticas de crédito especializadas para a cooperativa, qualificação dos colaboradores, deliberar crédito através de alçadas individuais ou em colegiado, acompanhar indicadores de gestão de risco de crédito, recuperação de crédito e de eficiência dos processos relacionados a estes temas. Apoiando o diretor de operações.

Responsibilities and assignments

Avaliar as solicitações de crédito, emitindo pareceres sobre a sua classificação nos níveis de risco, projeção de capacidade de pagamento, formalística, aplicação de taxas, prazos e garantias, a fim de embasar decisões de deferimento e indeferimento na concessão. Identificar e acompanhar indícios de aumento ou diminuição de risco nos produtos da carteira e nichos de atuação, alertando os comitês de crédito e as áreas de negócios. Analisar o risco do associado o qual está sendo avaliado. Manter-se atualizado quanto aos procedimentos e legislação que diz respeito à análise técnica de risco e de formalística das operações, a fim de oferecer suporte para as agências. Realizar análises de balanço nas operações que se relacionam às Pessoas Jurídicas, a fim de avaliar a situação contábil e econômico-financeira da solicitante do crédito. Manter-se atualizado quanto às políticas de crédito e propor mudanças operacionais na política. Entender os conceitos técnicos e garantir a utilização de modelos estatísticos nos processos de gerenciamento do ciclo de crédito.

Requirements and qualifications

  • 1 ano em atividades da área de crédito na agência ou experiência similar de mercado;
  • Graduado em administração de empresas, economia, ciências contábeis e áreas afins;
  • Conhecimentos sobre legislação e funcionalidade do crédito;
  • Análise de balanço;
  • Risco de crédito;
  • Legislação cooperativista;
  • Visão de negócio;
  • Normativos internos;
  • Leitura de DRE;

Additional information

  • Conhecimentos, habilidades e atitudes desejadas:

 

  • Conhecimentos sobre sistema financeiro, produtos e serviços, cooperativismo. 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Analisando o seu currículo
  3. Step 3: Faça um vídeo
  4. Step 4: Bate Papo
  5. Step 5: Avaliação psicológica
  6. Step 6: Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



?