Analista de Gestão de Pessoas - Belém/PA

Apoiar as áreas de negócio, junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico.

·         Realizar atividades de cunho operacional na área de Gestão de Pessoas, apoiando no recrutamento e seleção de novos colaboradores, levantamento das necessidades de treinamento, avaliação do desempenho dos colaboradores, entre outros processos da área.

·         Conduzir processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, visando o selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa. Prestar suporte aos gestores, na abertura de vagas e etapas de processos seletivos.           

·         Atuar de acordo com os normativos e os macroprocessos de gestão de pessoas sistêmicos.

·         Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos.

·         Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas (locais e sistêmicas).

·         Apoiar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais.

·         Apoiar a realização de todas as ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas).

Nível de Formação:

Ensino Superior (concluído)                           

Área de Formação:

Administração de Empresas;

Gestão de Recursos Humanos;

Psicologia;

Áreas correlatas.                       

Também ficará responsável pelas ações e desenvolvimento de Clima Organizacional, Educação Corporativa e Gestão de Desempenho na cooperativa.

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!