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CAS | Product Manager - Vertical de Associação e Contas - Cadastro

Descrição da vaga

Como Product Manager você irá criar uma visão estratégica do seu Produto, entendendo a jornada de Associação e contribuindo para a simplificação dos dados cadastrais e evolução do onboarding para as necessidades dos nosso Associado PF e PJ na sua jornada de abertura de contas e início de relacionamento, além de evangelizá-la dentro do CAS, engajando times de outras áreas para a execução da estratégia. 

Também é seu dever pensar e executar o acompanhamento de métricas do Produto utilizando as mesmas como base para a priorização do backlog, entendendo as necessidades dos nossos usuários e como podemos gerar soluções para endereçá-las indo ao encontro dos objetivos estratégicos do Sicredi. 

Por isso, é muito importante que você saiba construir e comunicar a estratégia de produto, construir junto com as cooperativas e fazer seu desdobramento no backlog do time, além do acompanhamento e tomada de decisão baseada nos objetivos estratégicos do CAS e táticos da área.

O contato com as às Cooperativas fará parte do seu dia a dia e através desse contato que poderemos apoiar em novos negócios e na relação com o Associado.

Gostaria de participar da construção do cadastro de pessoas dentro da jornada de Associação Pessoa Física e Jurídica com foco em conhecer mais nosso cliente e nos ajudar a levar o cooperativismo para mais pessoas?

Essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

Para essa posição, esperamos que você também tenha:

·      Experiência em tomada de decisões sobre features e priorização de backlog;

·      Experiência não apenas na etapa de Delivery do board de produto, mas nas etapas de Discovery, validação de hipóteses e definição de negócio;

·      Deve conseguir identificar o que é o minimum viable product (MVP): quais são as features mínimas quer o produto deve ter parar ser funcional aos seus usuários;

·      Experiência anterior trabalhando com equipes multifuncionais na criação de produtos diferenciados e inovadores (preferencialmente, digital-first);

·      Capacidade analítica, pensamento estratégico e criativo;

·      Habilidade para identificar problemas e tomar decisões ágeis e com embasamento;

·      Proatividade e iniciativa;

·      Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação com outros times e lideranças;

·      Conhecimento em Jornadas de Relacionamento em diferentes canais serão um diferencial;

·      Apoie o time, esteja disponível e dê autonomia a ele.

 

Também seria legal se você tivesse:

 

.  Conhecimento de mercado financeiro e das legislações aplicáveis;

· Storytelling e Power Point para ter uma boa capacidade de apresentar as suas análises e engajar os colegas nas estratégias e ideias que precisaremos atuar;

. Design Thinking e/ou Design de Serviços;

·  User eXperience (UX);

·  Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean, OKRs);

·  Vivência em empresas financeiras.

Requisitos e qualificações

Para compor nosso time é importante que você:

  • Goste de trabalhar em equipe.
  • Tenha iniciativa e proatividade.
  • Tenha curiosidade para aprender e disponibilidade de ensinar.
  • Busque por inovação.
  • Tenha resiliência e adaptabilidade

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!