CAS | Analista de Risco de Crédito PL - Portfólio e Análises de Risco de Crédito

Estamos buscando um(a) Analista Pleno com perfil quantitativo para atuar na área centralizada de Monitoramento de Risco de Crédito do Banco Cooperativo Sicredi, responsável por apoiar a gestão de risco de crédito de um sistema com mais de 100 cooperativas.

Nosso time tem papel crítico na sustentação do ciclo risco → provisão (IFRS 9 / Res. CMN 4.966) → resultado, traduzindo dados e modelos em diagnósticos executivos, insumos para decisões de negócio e direcionamentos.

A posição terá destaque por assumir a esteira de projeções de carteira e provisão, apoiar o orçamento e o stress testing, além de atuar como referência técnica em análises de sensibilidade e estudos quantitativos robustos que conectam risco, rentabilidade e governança.

É uma oportunidade para trabalhar em temas estratégicos, com alta visibilidade, forte interação com áreas de risco, crédito, finanças e com a rede de cooperativas, e com espaço real para construir e elevar o padrão técnico das análises e dos processos.

• Conduzir as rotinas de projeções de carteira, provisão e indicadores de risco, garantindo consistência com bases oficiais e premissas aprovadas;
• Estruturar e executar análises de sensibilidadee cenários (base/estressado/mitigado), traduzindo impactos em provisão e resultado;
• Desenvolver e manter modelos e artefatos de projeção e simulação (ex.: ECL, migração, vintage, transição de atraso/estágios, comportamento de carteira);
• Apoiar o ciclo de orçamento do banco e insumos para cooperativas/centrais, conectando premissas de risco e projeções financeiras;
• Planejar e operacionalizar exercícios de teste de estresse (cenários e simulações), em articulação com as frentes de RAS/ICAAP e governança interna;
• Evoluir análises de segmentação/clusters e suas bases, suportando leitura por perfil de cooperativa e direcionamento de ações;
• Produzir materiais executivos e análises para comitês e agendas de gestão (prévia, fechamento, reports gerenciais), com narrativa clara e acionável;
• Garantir governança técnica dos números (reprodutibilidade, rastreabilidade, documentação, versionamento e controles);
• Atuar como referência quantitativa do time, apoiando pares em discussões metodológicas, qualidade de dados e melhoria contínua de processos;
• Interagir com áreas parceiras (modelagem, crédito, produtos, finanças, centrais/cooperativas) para alinhar premissas, interpretar resultados e propor caminhos de ação.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa em Estatística, Economia, Engenharia, Matemática, Ciência de Dados, Computação ou áreas correlatas;
• Experiência prática em análises quantitativas aplicadas a crédito/risco/finanças (modelagem, projeções, simulações, sensibilidade);
• Domínio de ferramentas de análise (mínimo: SQL e/ou Python/R, além de Excel avançado; capacidade de automatizar rotinas);
• Capacidade de estruturar análises end-to-end: definir premissas, tratar dados, modelar, validar e comunicar resultados;
• Organização e rigor para trabalhar com números oficiais: controle de versões, rastreabilidade e documentação;
• Comunicação clara para traduzir análises complexas em mensagens objetivas para público não técnico.

Requisitos Desejáveis (Diferenciais)

• Experiência com IFRS 9 / ECL e/ou Res. CMN 4.966 (staging, drivers de provisão, PD/LGD/EAD, overlays);
• Vivência com stress testing, cenários macro, ICAAP/RAS, ou frameworks semelhantes de gestão de risco;
• Experiência com Power BI (modelagem de dados, DAX, governança de relatórios) e integração com pipelines de dados;
• Conhecimento de técnicas de segmentação/clustering e análise de portfólio por perfis (ex.: clusters de cooperativas);
• Experiência em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou consultorias de risco, com interação com áreas de negócio;
• Familiaridade com boas práticas de engenharia analítica (ex.: Git, ambientes, testes, pipelines, reprodutibilidade).

*ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!