CAS | Coordenação de Segurança Física

Coordenar a Operação da Central de Monitoramento Patrimonial, que conta com uma equipe terceirizada, distribuídas em turnos de 12/36, mais colaboradores diretos. Além da gestão operacional e pessoal, essa posição deverá fazer a interlocução com as Centrais e Cooperativas no tema monitoramento de Alarme e Imagens.

• Coordena uma equipe de profissionais.
• É responsável pelo desempenho e resultados de uma equipe dentro de sua própria disciplina ou função.
• Adapta planos e prioridades para diferenciar recursos e desafios profissionais.
• Decisões são guiadas por políticas, procedimentos e planos de negócio; recebe orientação de um gerente.
• Provê orientação técnica aos subordinados, pares e/ou clientes.
• Resolve problemas utilizando processos definidos.
• Realizar gestão dos colaboradores, estabelecendo objetivos, direcionando o plano de desenvolvimento individual e aplicando feedbacks periódicos a fim de acompanhar a evolução das metas contratadas e o desenvolvimento do colaborador.

• Apoiar os projetos de segurança eletrônica, com a finalidade de agregar níveis de segurança e alinhar as necessidades do negócio com requisitos de segurança e estratégias corporativas.
• Coordenar a resposta à incidentes de segurança patrimonial e pessoal alarmados ou reportados para o monitoramento patrimonial, realizar o acompanhamento da identificação de novas vulnerabilidades em ambientes monitorados, a fim de prestar suporte às áreas afetadas, minimizar riscos operacionais e eventos de perda e identificar melhorias no sistema de gestão de segurança eletrônica.
• Coordenar o desenvolvimento de políticas de segurança patrimonial e pessoal e respectivos controles, a fim de proteger ativos físicos e pessoas, além de prestar suporte na identificação de pontos de auditoria de segurança patrimonial e pessoal, a fim de mitigar riscos operacionais e eventos de perda.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!