Analista de Pessoas e Cultura | Foco Atração e Captação | Sede Conselheiro Lafaiete/MG
Descrição da vaga
Você será responsável por executar os processos de atração, captação e seleção de talentos, atuando também nas rotinas do Sistema de Gestão de Pessoas (SGP). Sua missão é garantir a aplicação das melhores práticas de recrutamento e seleção, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura organizacional e às estratégias do negócio.
Além disso, você prestará suporte integral aos colaboradores da região de Minas Gerais, assegurando cuidado, proximidade e orientação em todos os processos e atividades da área de Pessoas e Cultura. Atuará de forma colaborativa com a Business Partner, fortalecendo um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e de alto desempenho, no qual o protagonismo das pessoas é valorizado e potencializado.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar todas as etapas dos processos de recrutamento e seleção, desde a identificação do perfil junto ao gestor, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, até a contratação dos candidatos;
- Selecionar fontes de recrutamento e analisar padrões para aproveitamento de candidatos, visando a assertividade na seleção;
- Orientar gestores na abertura de vagas e condução dos processos seletivos;
- Atuar na melhoria contínua dos processos de atração e captação;
- Executar atividades administrativas e operacionais da área de Pessoas e Cultura da Cooperativa;
- Processos de admissão de novos colaboradores;
- Consolidar e analisar indicadores de Pessoas e Cultura, contribuindo para decisões estratégicas;
- Atender as demandas locais de Pessoas e Cultura dos colaboradores e gestores influenciando para a correta resposta dentro dos níveis de serviço acordados.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas a fins;
- Experiência prévia em recrutamento e seleção;
- Conhecimento em processos e rotinas de Gestão de Pessoas, legislação trabalhista e indicadores;
- Habilidade para relacionamento interpessoal, gestão de conflitos e trabalho em equipe;
- Desejável conhecimento do negócio cooperativo;
- Ser dinâmico com senso de urgência, gostar de trabalhar em grupos, bom relacionamento interpessoal, vontade de aprender e construir;
- Possuir habilidades de liderança de equipe, proatividade;
- Postura profissional com boa comunicação, criatividade;
- Possuir CNH B;
- Disponibilidade de viagens;
- Preferencialmente residir em Conselheiro Lafaiete ou nas regiões próximas da nossa área de atuação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer :)
- Etapa 3: Avaliação e Análise de Perfil do candidato
- Etapa 4: Entrevista online com a área de Pessoas e Cultura
- Etapa 5: PDA Assessment
- Etapa 6: Entrevista presencial com a área de Pessoas e Cultura e Gestor
- Etapa 7: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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