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Candidaturas encerradas

0717 - Coordenador de Desenvolvimento do Cooperativismo (Vaga Interna e Externa)

Descrição da vaga

Atuar na coordenação das ações de desenvolvimento do cooperativismo, promovendo o engajamento do quadro social, a geração de trabalho e renda de associados e sociedade e a consolidação da marca da cooperativa em sua área de atuação. Será responsável pelo planejamento, gestão e execução de iniciativas voltadas ao fortalecimento da identidade cooperativista, desenvolvimento de programas sociais e culturais, além do relacionamento com os associados, comunidade e instituições parceiras.


Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, coordenar e acompanhar ações de desenvolvimento do cooperativismo, alinhadas à estratégia institucional;
  • Propor estratégias de parcerias com públicos e entidades, visando o fortalecimento da marca e dos diferenciais do cooperativismo;
  • Atuar no relacionamento com públicos de interesse, incluindo associados, entidades representativas, órgãos públicos e comunidade;
  • Desenvolver e implementar ações de comunicação cooperativista, posicionando a cooperativa e reforçando sua identidade;
  • Monitorar indicadores, metas e resultados das ações de relacionamento e engajamento do quadro social;
  • Planejar e executar programas sociais e educacionais cooperativos, assegurando alinhamento às diretrizes institucionais;
  • Gerenciar recursos, ferramentas e metodologias necessárias para execução dos programas;
  • Atuar de forma integrada com áreas internas e entidades do sistema;
  • Garantir práticas alinhadas à sustentabilidade, responsabilidade socioambiental e cultura cooperativista;
  • Buscar inovação e melhoria contínua nos processos e ações da área;
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo nas áreas de Administração, Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas afins;
  • MBA ou especialização concluída será considerado diferencial;
  • Vivência em cargos de liderança, já tendo ocupado ou estando atualmente em posição de gestão;
  • CNH e carro próprio;
  • Mobilidade TOTAL (disponibilidade para mudanças e viagens).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Banca
  4. Etapa 4: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!