Gerente Regional Administrativo Financeiro - GRAF | Sul de Minas Gerais/MG

A Sicredi UniEstados está em busca um profissional para atuar como Gerente Regional Administrativo Financeiro na região de atuação da Sicredi UniEstados no Estado de Minas Gerais/MG.

Somos a Sicredi UniEstados e neste ano de 2026 nossa cooperativa completa 45 anos de fundação. Somos a 8ª maior cooperativa do Sistema Sicredi e a 12ª das cooperativas do Brasil!  

Somos Great Place to Work pela 5ª vez consecutiva e somos a melhor cooperativa de crédito para se trabalhar na América Latina por uma razão muito simples: no nosso modelo de negócio, as pessoas estão no centro!🚀

Juntos, temos o propósito de construir uma sociedade mais próspera e fazer a diferença na vida das pessoas e comunidades em que estamos presentes.💚 

Buscamos fazer a diferença na vida das pessoas e das comunidades onde estamos inseridos e para isso precisamos de pessoas que queiram construir junto com a gente uma sociedade mais próspera! 

Oportunidade Interna* e Externa

*Interno: Analisar em requisitos em cargos legíveis.

#LI-DP1 

#LI-JESSICA 

#LI-LV2

#LI-onsite 

Gestão e Liderança de equipes:

• Liderar a equipe de coordenadores administrativos financeiros da região de atuação da Sicredi UniEstados em MG, garantindo eficiência operacional, padronização de processos, conformidade com normas internas e externas, sustentabilidade financeira.
• Realizar visitas, reuniões, treinamentos e acompanhamento de desempenho nas agências da sua esfera de atuação.
• Promover um ambiente de aprendizado contínuo, alta performance e alinhamento com os valores do Sicredi.
• Realizar a seleção de pessoas da sua equipe profissional, bem como, garantir o desenvolvimento de talentos e sucessores para a função de Coordenador Administrativo Financeiro.
• Garantir o cumprimento do Código de Conduta.
• Planejamento Financeiro e Estratégico:
• Participar do planejamento financeiro das agências estratégico da Cooperativa, visando estabelecer e acompanhar as estratégias adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa.

Gestão de Riscos:

• Identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais, financeiros e de conformidade, garantindo a segurança e a sustentabilidade das operações da Cooperativa.
• Atuar de forma preventiva, em conjunto com as áreas responsáveis, para assegurar o cumprimento das normas internas e externas, promovendo uma cultura de gestão de riscos nas agências sob sua responsabilidade.
• Acompanhar dados, informações e resultados de controles internos e auditorias das agências de sua área de atuação, assegurando conformidade.

Padronização:

• Responder pela correta aplicação dos normativos e orientações Sistêmicas e locais.
• Acompanhar os processos administrativos, para garantir sua efetividade, agilidade e a correta formalização.
• Inovação e Melhoria Contínua:
• Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua, alinhadas às diretrizes estratégicas da Cooperativa. Estimular a melhoria dos processos, promovendo um ambiente de evolução constante.

Capacitação:

• Atuar como referência técnica e de gestão, promovendo desenvolvimento das equipes administrativas, contribuindo para o desempenho e evolução da cooperativa.
• Responder pela capacitação técnica dos colaboradores das áreas administrativo financeiras das agências.
• Garantir que os colaboradores correlacionados estejam atualizados com as melhores práticas e regulamentações do setor, alinhados as práticas locais e sistêmicas.
• Promover treinamentos contínuos com apoio de plataformas disponibilizadas de forma sistêmica, reforçando o protagonismo dos colaboradores no desenvolvimento técnico e comportamental.
• Conscientizar os colaboradores sobre o impacto da inadimplência no resultado da Cooperativa. Treiná-los e engajá-los para executar as cobranças, de acordo com as regras e premissas da Entidade

Administração Financeira:

• Acompanhar o controle dos resultados econômicos e financeiros das agências e o consolidado da Cooperativa.
• Monitorar indicadores administrativos e financeiros, propondo ações corretivas e preventivas.

• Desejável experiência prévia em funções de liderança e gestão de times.
• Desejável experiência sólida em rotinas administrativas, financeiras e operacionais.
• Especialização/MBA concluído.
• Conhecimento sobre Sistema Financeiro Nacional, legislação cooperativista, legislação bancária, produtos bancários e gestão de custos.
• CNH categoria B.
• Disponibilidade para viagens constantes.

HABILIDADES:

• Planejamento e organização.
• Liderança ativa e capacidade de tomada de decisão sobre pessoas, processos e estratégia.
• Capacidade de traçar estratégias administrativas com base em critérios econômicos e visão de impacto no negócio.
• Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com indicadores, metas e controles internos.
• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Capacidade de negociação e gestão de conflitos.
• Capacidade de resolver problemas com o menor impacto possível em recursos de pessoas e financeiro.
• Capacidade de tomada de decisão com visão do todo, e sem necessidade de apoio/direcionamento contínuo.
• Excelente comunicação verbal e postura profissional.
• Habilidade para falar em público.
• Habilidade para trabalhar de forma remota/à distância.

*Internos: Vagas internas destinadas para cargos de Coordenação ou Gerência.

Pacote de Remuneração e Benefícios:

💲Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;

🎯Gratificações semestrais;

💹 Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas;

🍽 Vale Alimentação/Refeição;

🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge;

👴 Previdência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %)

📚 Auxílio Educação conforme política interna;

🥳 Dayoff para aniversário;

🧒 Auxílio Creche/Babá;

🔐 Seguro de vida em grupo;

🏋️‍♂️ Apoio à Atividade Física | Weelhub (Gympass);

💻 Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;

🩺 Vitta - Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento

💚 Optum - Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);

👩‍⚕️ Zenklub - Bem estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise). 

Formato de trabalho:

Presencial e in loco nas agências da sua área de atuação.

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, pelo terceiro ano consecutivo, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!