CAS | Analista de Pessoas & Cultura - Foco em Aprendizagem Corporativa
Descrição da vaga
Você tem interesse em desenvolver programas, projetos e estratégias de educação corporativa, e contribuir com aprendizagem e o desenvolvimento de mais de 50 mil pessoas em uma organização com um grande propósito?
Gosta de trabalhar de maneira colaborativa, com oportunidade para inovar, sugerir as melhores soluções e fazer a diferença na vida das pessoas? Então venha fazer parte do nosso time! :)
Estamos buscando pessoas inspiradas por tecnologia, inovação, aprendizagem e capazes e engajadas para atuar no time de Aprendizagem Corporativa, com foco em entregar valor para nossas pessoas colaboradores!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Responsável por atuar consultivamente junto às áreas de Negócios do Centro Administrativo Sicredi (CAS) para desenvolver programas, projetos, soluções de aprendizagem sistêmicas (assíncronas, síncronas e presenciais) que coloquem o aprendiz no centro e contribuam para desenvolvimento de competências e melhoria de performance:
• Realizar diagnósticos e conduzir pesquisas com as áreas de negócio e com o público alvo (aprendiz) para identificar as reais necessidades de aprendizagem;
• Construir a estratégia e o desenho da experiência de aprendizagem junto às áreas do CAS, especialmente aquelas conectadas ao Planejamento Estratégico, atuando de forma consultiva, com diferentes metodologias, considerando a inovação e o learning experience;
• Produzir, cursos online de diversos formatos (onepage, infográfico, games, buzzfeed), bem como vídeos de baixa e média complexidade (vídeos animados, colagem, vídeoaulas, entre outros);
• Criação de experiência de aprendizagem com uso de IA para personalização e curadoria de conteúdos
• Avaliar e acompanhar indicadores de negócio conectados aos indicadores de aprendizagem, avaliando a necessidade de realizar plano de gestão da mudança para atingir os resultados esperados com as ações de aprendizagem, realizando melhorias constantes nas iniciativas de aprendizagem;
• Monitorar o portfólio de conteúdos disponíveis no Sicredi Aprende e garantir a manutenção, sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
• Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlacionadas;
• Experiência com educação corporativa online (síncrona e assíncrona) e presencial;
• Conhecimento sobre aprendizagem de adultos (andragogia) e novas metodologias (desejável 6Ds e Design Thinking)
• Conhecimento sobre tecnologias de educação: LMS, games, e-learning, mídias diversas;
• Conhecimento sobre UX;
• Capacidade de aprender rápido, criatividade e relacionamento interpessoal;
• Mindset ágil e digital com foco em inovação e tecnologia
Desejável
Já estar atuando no desenvolvimento de iniciativas de aprendizagem com uso de IA e ter atuado com desenho e mapeamento de jornada de experiência da pessoa colaboradora.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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