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CAS | Coordenador de Marketing e Conteúdo

Descrição da vaga

Profissional responsável pela gestão operacional ponta a ponta da produção, publicação e governança de conteúdo do Sicredi, garantindo relevância, otimização, integração entre canais e cumprimento de prazos.

Atua na orquestração da operação de conteúdo nos ecossistemas de Redes Sociais, Site e Blog, assegurando alinhamento com agências, integração com mídia, padronização de processos e fluidez entre Always On, campanhas e iniciativas especiais.

É responsável por estabelecer e sustentar a governança da operação, garantindo visibilidade executiva, previsibilidade, eficiência operacional e alinhamento com as prioridades estratégicas da área e dos stakeholders.

 

ESCOPO

•      Gestão Operacional e Governança de Conteúdo.

•      Estratégia Tática, Planejamento, Desenvolvimento e Gestão de Conteúdo Redes Sociais, incluindo operação de conteúdo com influenciadores (AO, Campanhas de Produto e Marca e Especiais de Conteúdo)

•      Estratégia Tática, Planejamento, Desenvolvimento e Gestão de Conteúdo Site e Blog AO, Campanhas de Produto e Marca e Especiais de Conteúdo)

•      SEO, GEO e Autoridade Tópica e de domínio. 


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o planejamento tático de conteúdo (redes sociais, site e blog), estruturando calendário, prioridades e entregas com coerência narrativa e eficiência.
  • Atuar em parceria com Planejamento e Estratégia na definição e manutenção de diretrizes editoriais (territórios, públicos, tom e mensagens-chave).
  • Definir formatos, abordagens e distribuição de conteúdo por canal, alinhando objetivos de marca/produtos e necessidades do negócio.
  • Integrar a atuação entre canais (redes sociais, site/blog e mídia), conectando Always On, campanhas e especiais para ampliar reaproveitamento de assets e padronizar fluxos, com eficiência sistêmica.
  • Liderar e desenvolver o time de conteúdo, distribuindo demandas, acompanhando qualidade e prazos, e promovendo evolução técnica e de boas práticas.
  • Estruturar a governança de conteúdo com áreas internas e parceiros (rituais, SLAs e fluxos de aprovação), garantindo alinhamentos e decisões no tempo correto.
  • Orquestrar a interface com mídia/brandformance, influência e times técnicos de site, garantindo briefings claros, acompanhamento de execução e sinergia para performance e atingimento de metas.
  • Acompanhar KPIs de conteúdo e canais, analisando resultados, identificando oportunidades e implementando otimizações contínuas.
  • Garantir a evolução de SEO/GEO e de autoridade tópica e de domínio, definindo diretrizes de conteúdo, apoiando o uso de ferramentas e acompanhando entregas com visão de médio e longo prazo.
  • Assegurar a sustentabilidade da operação de conteúdo, dimensionando demandas e capacidade do time, organizando processos e mantendo padrões de qualidade nas entregas.

Requisitos e qualificações

  • Formação: graduação completa (preferencialmente em Comunicação, Marketing, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas).
  • Conhecimentos técnicos: estratégia e planejamento tático de conteúdo digital; gestão de conteúdo para redes sociais, site e blog; SEO/GEO, autoridade tópica e autoridade de domínio; análise de performance e KPIs de conteúdo; gestão de projetos, processos e fluxos editoriais; experiência com campanhas de marca, produto e especiais; integração com mídia paga, influência e brandformance.
  • Competências: visão estratégica com forte capacidade de execução; liderança, organização e priorização; comunicação clara e capacidade de articulação com múltiplos stakeholders; mentalidade analítica, orientada a dados e resultados; protagonismo e visão sistêmica.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Assessment
  8. Etapa 8: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!