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Candidaturas encerradas

Coordenador de Operações (Agência Imperial) Cuiabá MT

Descrição da vaga

Responsável por assegurar a eficiência e a segurança das operações administrativas e financeiras da agência. Isso inclui garantir um atendimento de qualidade aos associados e a sustentabilidade financeira da agência e por consequência da cooperativa.


Sicredi Ouro Verde MT - Agência Imperial

Responsabilidades e atribuições

Coordena uma equipe de profissionais. É responsável pelo desempenho e resultados de uma equipe dentro de sua própria disciplina ou função. Adapta planos e prioridades para diferenciar recursos e desafios profissionais. Decisões são guiadas por políticas, procedimentos e planos de negócios; recebe orientação de um gerente. Provê orientação técnica aos subordinados, pares e/ou clientes. Resolve problemas utilizando processos definidos.


Movimentações Financeiras; Acompanhamento dos Indicadores; Cobrança de inadimplência; Controles Internos; Atendimento aos Associados; Gestão dos Canais; Pessoas e Cultura; Suporte técnico; Infraestrutura; Responder pelos demais papeis e responsabilidades correlatos ao cargo.



Requisitos e qualificações

Formações: em Administração, Economia, Contábeis, e áreas afins concluído, será considerado diferencial MBA ou Pós concluídas.


Deve possuir experiência nível intermediário: na área administrativa/financeira/contábil em Agência ou em Sede Administrativa, ou experiência similar de mercado (Instituição Financeira).


HABILIDADES E TEMAS DE CONHECIMENTO DESEJÁVEIS:

Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros

Sistema Financeiro Nacional

Legislação do fluxo financeiro

Legislação cooperativista

Ampla visão de negócio

Gestão de Pessoas

Pensamento crítico

Facilitador/ educador

Foco no associado


Desejável certificação ANBIMA vigente: CPA10(CPA), CPA20 (CPRO-R) ou CEA (CPRO-I)

Deverá possuir disponibilidade para viagens.

Deverá residir em umas das cidades de atuação: Cuiabá ou Várzea Grande MT.


SOFT SKILLS

Capacidade de inteligência social (Networking, relacionamento interno externo visando alcançar os resultados e objetivos da área).

Capacidade de formar um time de trabalho, criar o engajamento e desenvolver o trabalho em equipe. (Fazer juntos)

Comunicação Assertiva (saber ouvir e falar de forma objetiva clara com todos os públicos).

Criatividade para aproveitar novas oportunidades

Capacidade de iniciativa e pro atividade, agindo com foco nos resultados e superação de obstáculos. (Vai lá e Faz)

Capacidade de aprender e reaprender diante dos desafios e de multiplicar o conhecimento. (Desenvolver pessoas)

Capacidade de liderar e mobilizar as pessoas para o autodesenvolvimento sendo um líder humano e servidor. (Liderança Transformadora)

Empatia e Foco no Associado, usuário e comunidade (Entender para atender e Essência da Cooperação).

Informações adicionais

Cooperativa Sicredi Ouro Verde MT, atuação com coordenação na Agência Imperial, na cidade de Cuiabá MT.

Gestão imediata: Diane Yve


Ofertamos Remuneração Fixa e Variável + pacote de benefícios:

 

Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais;

Complemento auxílio-doença;

Plano odontológico 100% e não coparticipativo (Odontoprev plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais;

Auxílio Creche/babá e filho com deficiência;

Previdência privada;

Seguro de vida;

Vale alimentação/refeição;

Vale transporte;

Atividade física e bem-estar - Gympass (Wellhub);

Saúde e bem estar – nutrição;

Saúde e bem estar – desconto farmácia;

Sempre bem - pacote de benefícios ao colaborador e dependentes legais: Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social;

Telemedicina – hospital digital;

PPR/VR – participação nos resultados;

Auxílio Educação conforme política interna.


Atenção: nosso contato será através do seu e-mail e telefone cadastrado, aqui na plataforma Gupy você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo.

Importante: a etapa online "queremos te conhecer, tem caráter desclassificatório, caso não seja realizada. após conclusão do cadastro por completo, você será automaticamente movimentado para a próxima etapa. Atender a todos os requisitos descritos na vaga para seguir no processo seletivo. 

Dica: quanto mais completo e detalhado estiver sua inscrição/cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de currículo
  3. Etapa 3: Entrevista inicial - presencial ou vídeo
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Apresentação de case e entrevista por competências
  6. Etapa 6: Banco de Talentos
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!