CAS | Analista de Marketing PL - Foco em Brandformance e Resultados (Preferencialmente para pessoas negras)
Descrição da vaga
Profissional pleno responsável por gerir a mídia de impulsionamento de conteúdos orgânicos nas redes sociais, integrando objetivos de marca e performance (brandformance). Atua no planejamento financeiro e na eficiência dos investimentos em mídia, contribuindo para a escala das metas da gerência. Apoia também a coordenação nas rotinas de orçamento da gerência, alocação, forecast, controle e otimização dos investimentos.
ESCOPO
· Midia online/ Brandformance
· Planejamento e gestão financeira de mídia digital
· Análise de resultados
· Relatórios ad hoc
#LI-GT1
#LI-HYBRID
Responsabilidades e atribuições
Gerir a mídia de impulsionamento de conteúdos orgânicos nas redes sociais, integrando objetivos de marca e performance (brandformance).
Estruturar e acompanhar planos de brandformance: hipóteses, indicadores, validações e recomendações de otimização.
Monitorar e analisar resultados de mídia (alcance, engajamento, tráfego e outros indicadores relevantes), conectando investimento a resultado.
Construir e manter análises recorrentes (dashboards/relatórios) para suporte à tomada de decisão das estratégias de conteúdo.
Conectar investimentos a resultados (alcance, engajamento, tráfego, leads/negócios quando aplicável).
Trabalhar em sinergia com a área de conteúdo, garantindo execução tática, performance dos investimentos de mídia e escala das metas da gerência.
Trabalhar em sinergia com o time de mídia da agência para garantir alinhamento e eficiência na execução.
Atuar em sinergia com o time de Growth, compartilhando bases de dados, audiências e aprendizados relevantes, além de assets e criativos de melhor performance para outras etapas do funil.
Produzir relatórios de site e blog, avaliando tráfego, comportamento de navegação, performance de conteúdos e oportunidades de otimização para as campanhas.
Apoiar e operar rotinas de orçamento/forecast: preenchimento e acompanhamento mensal, desvios, eficiência e oportunidades.
Requisitos e qualificações
Formação: graduação completa (preferencialmente em Comunicação, Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas).
Conhecimentos técnicos: vivência em performance digital/mídia online (brandformance); conhecimento de rotinas de planejamento financeiro (orçamento, alocação, forecast e controle); métricas digitais e conceitos de funil.
Competências: capacidade analítica e organização de dados, com boa comunicação e colaboração para atuação integrada com áreas parceiras.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Desafio Técnico
- Etapa 6: Bate Papo com a Área
- Etapa 7: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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