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CAS | Especialista de Arquitetura de Negócios

Descrição da vaga

Atuação como Arquitetura de Negócio, conectando estratégia empresarial com execução tecnológica, liderando tecnicamente arquitetos e garantindo coerência arquitetural, escalabilidade e modernização contínua do ecossistema.

O especialista precisa operar no nível estratégico e descer até as decisões técnicas, com histórico e registro de decisões arquiteturais complexas — principalmente envolvendo modernização tecnológica.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir a arquitetura (business + soluções + tecnologias) da atuação (corporativa e/ou vertical).
  • Liderar tecnicamente arquitetos e/ou equipes de arquitetura (incluindo mentoria e elevação de maturidade).
  • Aprovar designs arquiteturais críticos e orientar trade-offs (custo, latência, consistência, prazo, risco).
  • Garantir alinhamento com arquitetura corporativa, princípios, standards e fóruns de decisão.
  • Conduzir modernização do legado (sistemas e processos), reduzindo débito técnico e viabilizando evolução.
  • Influenciar o roadmap tecnológico e arquiteturas alvo (target architecture).
  • Atuar como elo entre Negócio/Produto e Tecnologia/Engenharia, traduzindo necessidades em decisões arquiteturais.

Requisitos e qualificações

  • Tradução de estratégia de negócio em arquiteturas alvo.
  • Experiência liderando iniciativas cross-domain.
  • Liderança de programas de modernização.
  • Implantação de plataformas corporativas.
  • Atuação em ambientes complexos (grandes empresas, alta escala).
  • Conhecimento e atuação comTOGAF (capability-based planning).     
  • Atuação com Business Capability Maps.
  • Atuação com Value Streams.
  • Atuação Roadmaps de transformação.

Experiências que são diferenciais

  • Conhecimento do Modelo BIAN
  • Bancos/fintechs (core bancário, camada ledger, meios de pagamentos, investimentos, CRM, canais).
  • Conhecimento no Zachman (referencial).
  • Atuação com Plataformas digitais escaláveis.
  • Vivência com transformação digital real.
  • Uso de IA para arquitetura.

Informações adicionais

No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!