Pular para o conteúdo principal

CAS | Analista de Pessoas & Cultura Jr - Aprendizagem Corporativa

Descrição da vaga

Você tem interesse em contribuir para a construção de experiências de aprendizagem memoráveis e apoiar o desenvolvimento das pessoas em uma organização que acredita e investe muito no aprendizado contínuo?


Gosta de atuar nos bastidores, organizando detalhes, conectando pessoas e garantindo que tudo aconteça da melhor forma possível para proporcionar uma excelente experiência aos participantes? Então venha fazer parte do nosso time! :)


Estamos buscando uma pessoa organizada, colaborativa, atenta aos detalhes e apaixonada por servir, para atuar no time de Aprendizagem Corporativa do Centro Administrativo Sicredi, apoiando a logística e execução de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento que impactam colaboradores de todo o Sistema Sicredi.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por apoiar a operacionalização das soluções de aprendizagem promovidas pela área de Aprendizagem Corporativa, garantindo uma experiência positiva e fluida para participantes, facilitadores, para os colegas do time e áreas parceiras.


  • Apoiar a organização e a logística de treinamentos presenciais e síncronos, desde o planejamento até o encerramento das iniciativas;
  • Realizar a gestão das inscrições, comunicados, recepção e acompanhamento dos aprendizes;
  • Atuar como ponto de apoio aos participantes e facilitadores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas relacionadas às ações de aprendizagem;
  • Organizar materiais, salas, recursos tecnológicos e demais necessidades para execução das experiências de aprendizagem;
  • Apoiar o acompanhamento dos indicadores operacionais das iniciativas de treinamento;
  • Contribuir para a melhoria contínua da experiência dos participantes, identificando oportunidades de aprimoramento nos processos e nas jornadas de aprendizagem;
  • Apoiar a atualização de conteúdos, publicações e informações nas plataformas e ferramentas utilizadas pela área;
  • Atuar em parceria com diferentes áreas internas e fornecedores, garantindo a execução adequada dos treinamentos e eventos de aprendizagem.
  • Realizar processo de pagamentos e rateios relativo aos treinamentos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:


  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
  • Experiência com organização de eventos, treinamentos, processos administrativos ou atividades de atendimento e suporte;
  • Facilidade para relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar múltiplas demandas simultaneamente;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Conhecimento do Pacote Office.

Será um diferencial

  • Experiência com plataformas de aprendizagem (LMS);
  • Vivência em Aprendizagem Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento ou Gestão de Pessoas;

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho


____________________________________________________


No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!