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Sicredi Ouro Verde MT/PA | Assessor(a) de Pessoas e Cultura | Estrutura Organizacional, Remuneração e Performance - Sede Administrativa - MT

Descrição da vaga

Chegou a hora de construir sua trajetória em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, reconhecida pelo GPTW 2024/2025.


Somos a Sicredi Ouro Verde MT/PA, uma cooperativa financeira que valoriza as pessoas e incentiva o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua. Estamos presentes em 34 municípios do Centro-Norte de Mato Grosso à Belém do Pará, com 46 pontos de atendimento, mais de 1000 pessoas colaboradoras e cerca de 226 mil associados.


Nós acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação. Aqui valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas.

 

Se você gosta de transformar estratégia em estrutura, dados em decisões e pessoas em resultados, essa oportunidade é para você. Procuramos um(a) Assessor(a) de Pessoas e Cultura para atuar de forma estratégica em Estrutura Organizacional, Remuneração, Benefícios e Gestão de Desempenho, contribuindo para a evolução e sustentabilidade da cooperativa, venha fazer parte do nosso time e contribuir para construirmos juntos uma sociedade mais próspera. 💚


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Cooperar é Incluir +

Queremos que todas as pessoas tenham uma experiência positiva em nosso processo seletivo. Caso necessite de recursos de acessibilidade ou adaptações em qualquer etapa, informe-nos no momento da candidatura. 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver proposições, revisar e aprimorar a estrutura organizacional da cooperativa, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio.
  • Conduzir análises organizacionais, avaliando cargos, funções, responsabilidades, níveis hierárquicos e modelos de atuação, conectado com a estratégia sistêmica, central e cooperativa.
  • Apoiar projetos de transformação organizacional, redesenho de estruturas e evolução de modelos de trabalho.
  • Desenvolver estudos de dimensionamento de equipes e produtividade, identificando oportunidades de otimização e eficiência.
  • Elaborar e manter organogramas, mapas de funções e documentos que garantam clareza sobre papéis e responsabilidades.
  • Atuar na construção, revisão e desdobramento de políticas e práticas relacionadas à estrutura organizacional.
  • Conduzir análises e estudos relacionados à remuneração fixa, remuneração variável e benefícios.
  • Apoiar a implementação e evolução de programas sistêmicos relacionados à remuneração e reconhecimento.
  • Atuar na gestão e no aprimoramento dos ciclos de avaliação de desempenho, apoiando BPs, lideranças e acompanhando indicadores.
  • Desenvolver apresentações executivas, relatórios e materiais estratégicos para diferentes públicos.
  • Monitorar indicadores de estrutura organizacional, eficiência e gestão de pessoas, gerando insights para tomada de decisão.
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas, identificando oportunidades e propondo soluções alinhadas aos objetivos organizacionais.
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas, BPs , identificando oportunidades e propondo soluções alinhadas aos objetivos organizacionais.

Requisitos e qualificações

Buscamos um profissional com interesse genuíno nas pessoas, motivado em entender e atender as necessidades das nossas pessoas associadas e colaboradoras, com espírito de cooperação e que seja #GenteQueGeraConfiança.


✅ Para esta vaga, é necessário:

  • Ter o Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência em projetos de Estrutura Organizacional, Design Organizacional ou Desenvolvimento Organizacional.
  • Vivência em processos de Cargos e Salários, Remuneração ou Estrutura de Carreira.
  • Conhecimento em Gestão de Desempenho e desenvolvimento de talentos.
  • Experiência em análise de dados e elaboração de indicadores para apoio à tomada de decisão.
  • Vivência na condução de projetos corporativos e interação com múltiplos stakeholders.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, gestão de processos ou transformação organizacional.
  • Excel intermediário ou avançado.
  • Experiência na elaboração de apresentações executivas e storytelling de dados.


✅ Será um diferencial se você possuir:

  • Conhecimento sobre cooperativismo.
  • Experiência no Sistema Financeiro Cooperativo.
  • Certificações ou formação complementar em metodologias ágeis.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Estratégia, Projetos ou áreas afins será um diferencial.

Informações adicionais

Na Sicredi Ouro Verde MT/PA você terá:

💹 PPR (Programa de Participação nos Resultados) atrelado ao atingimento das metas da Cooperativa.

🍽️ Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$2.202,47 pela Alelo.

🩺 Assistência à saúde sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Unimed Norte. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos na modalidade de enfermaria).

🦷Assistência odontológica sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Odontoprev. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos).

🫱🏾‍🫲🏼 Seguro de vida.

🧓🏽 Previdência Privada, com contribuição conjunta de até 10% da base salarial.

🎒 Auxílio creche ou babá no valor de R$420,72 concedidos por filho.

🎒 Auxílio para filhos com deficiência no valor de R$420,72 concedidos por filho.

🏋🏽 Apoio a atividade física e hub de bem-estar pela Wellhub.

Hospital Digital Vitta, oferecendo teleconsultas com médicos, psicólogos, nutricionistas e auxílio farmácia.

💚 Sempre Bem, nosso benefício de apoio psicológico, orientação jurídica, orientação financeira e assistência social.

💚 Apoio psicológico, psicanalítico, nutricional e coach pela Zenklub.

💝 Complemento salarial em caso de afastamento previdenciário.

📚 Auxílio educação conforme política interna e um ecossistema de aprendizagem.

🚍 Vale transporte, conforme localidade.


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Nosso horário de trabalho é das 08h00min às 17h00min, de segunda-feira a sexta-feira, em regime presencial na Sede Administrativa em Lucas do Rio Verde ou Cuiabá - MT.

Estamos planejando para que você inicie em setembro/outubro, mas claro, é apenas uma projeção para que se organize e acalme o coração. 💚

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil Comportamental (PDA)
  4. Etapa 4: Entrevista Colegiada
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!