Gerente de Pessoas e Cultura - Sicredi Aliança RS SC ES (Sede: Marau/RS)
Descrição da vaga
Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos. Valorizamos um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras.
Na função de Gerente de Pessoas e Cultura, você terá um papel essencial na criação de estratégias que fortaleçam a nossa cultura organizacional, o desenvolvimento e a performance das nossas pessoas colaboradoras. Buscamos um/uma profissional que conecte a área de Pessoas e Cultura ao Negócio e lidere projetos que potencializem talentos para elevar, cada vez mais, a prosperidade da nossa organização e das cidades que impactamos.Responsabilidades e atribuições
- Atuar como Business Partner da liderança executiva, sendo parceiro estratégico dos negócios e apoiando a expansão e o crescimento sustentável da Cooperativa;
- Responder pela gestão e atuação da equipe de Pessoas e Cultura para que traduzam de forma efetiva (foco na melhoria dos processos e na inovação) as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas.
- Estruturar, fortalecer, incentivar ações que promovam a evolução do Clima e da Cultura Organizacional, identificando oportunidades de atuação e conexão das iniciativas da Cooperativa com a Estratégia e com a Cultura desejada;
- Promover uma cultura de dados na área, fortalecendo os indicadores de Pessoas e Cultura, conectando dados de Pessoas e Negócios e usufruindo das informações para tomadas de decisões estratégicas;
- Contribuir para a expansão e crescimento sustentável da cooperativa através do fortalecimento e/ou estruturação de práticas e/ou políticas que envolvem toda a Jornada da Pessoa Colaboradora, incluindo Atração e Captação de Talentos, programa de Integração, capacitações e desenvolvimento, Gestão de Performance, Carreira e Sucessão e desligamento/offboarding;
- Trabalhar o desenvolvimento de lideranças para aquisição e evolução de competências e senioridade, conectado aos objetivos estratégicos da Cooperativa, estimulando os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das Pessoas e dos Negócios;
- Ser agente transformador e influenciar mudanças, buscando constante atualização e conexão com as tendências de mercado;
- Acompanhar as políticas da área e as práticas relacionadas à administração de pessoal, benefícios, saúde mental e ocupacional.
Requisitos e qualificações
· Formação superior completa;
· Especialização/MBA em áreas que contribuam para o desenvolvimento do trabalho;
· Experiência robusta em gestão de pessoas, gestão de equipes, desenvolvimento humano e liderança de equipes;
· Visão estratégica, visão de negócios, posicionamento e habilidades para solucionar problemas com a alta liderança;
· Competências em gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e planejamento estratégico;
· Disponibilidade para viagens.
São considerados como diferenciais:
· Conhecimento do negócio cooperativo e experiência em instituições financeiras cooperativas;
· Modelo de gestão de pessoas (estratégia, modelos de operação, governança e atendimento, cadeia de valor, políticas, processos e procedimentos);
· Conhecimento de práticas inovadoras de RH e experiência em projetos de evolução da cultura organizacional.
Informações adicionais
A Cooperativa Sicredi Aliança RS SC ES possui atuação em parte do estado do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Espírito Santo.
O formato de trabalho para esta vaga é presencial em Marau/RS.
O/A profissional deverá ter disponibilidade para residir em Marau ou região próxima e para realizar viagens em todas as áreas de atuação da Cooperativa.
Benefícios que oferecemos:
- Gratificações semestrais: 14° e 15° salário;
- PPR de até 8 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Sicredi. Este valor pode chegar até 8 salários;
- Vale alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
- Plano de saúde: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada;
- Auxílio Creche; Melhor cuidar da sua família;
- Odontológico: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviçosodontológicos;
- Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houvernecessidade;
- Previdência privada: Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada;
- Programa de Apoio ao colaborador (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo);
- Sempre Bem (benefício com apoio jurídico e psicológico);
- Apoio a atividade física: Gympass/Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa de Entrevista
- Etapa 3: Realização de ferramenta de análise de perfil
- Etapa 4: Etapa de Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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