Analista de Atração e Captação de Pessoas Sênior - Passos (MG) - Sicredi das Culturas RS/MG
Descrição da vaga
Você busca desenvolvimento e crescimento em uma Cooperativa sólida? Se encanta por ouvir histórias e direcionar o talento certo para o lugar certo? Então essa vaga pode ser sua!!
Buscamos um profissional Sênior para atuar na área de Pessoas e Cultura com foco em Atração e Captação de talentos. Este profissional será responsável por compreender o negócio e as estratégias da Cooperativa a fim de alinhar as expectativas na busca por profissionais aderentes às vagas.
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer por aqui 🚀
- Conduzir processos de atração e seleção do início ao fim, atuando como parceiro estratégico das lideranças desde o alinhamento da vaga até a contratação dos talentos que vão impulsionar o crescimento da Cooperativa.
- Utilizar dados, indicadores e insights para identificar tendências, aprimorar a tomada de decisão e gerar inteligência para o recrutamento.
- Atuar na construção e evolução contínua dos processos de seleção, propondo soluções inovadoras e automatizadas que tornem nossas contratações cada vez mais ágeis, assertivas e escaláveis.
- Ser guardião da experiência do candidato, promovendo experiências de contato que gerem conexão, transparência e uma percepção positiva da nossa marca empregadora.
- Realizar busca ativa e mapeamento de talentos, explorando diferentes estratégias, plataformas e comunidades para encontrar profissionais que façam a diferença.
- Influenciar gestores e times na tomada de decisão, atuando como consultor interno em temas relacionados à atração, seleção e mercado de talentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo (Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração de Empresas ou outras áreas correlatas);
- Experiência mínima de 3 anos em Recrutamento e Seleção;
_ Experiência em vagas de maior complexidade (Coordenação, Gerente e
- Habilidade em avaliação por competências e conhecimento de ferramentas de análise de perfil comportamental.
- Possuir carteira de habilitação Categoria B e ter o hábito de dirigir.
- Uso de redes sociais e plataformas em processos de atração e captação como Linkedin, Glassdoor, Gupy, entre outras ferramentas.
Informações adicionais
Conheça nossos BENEFÍCIOS:
Vale Alimentação/Refeição: R$2.228,00
Auxílio creche, babá ou filho especial: R$448,21
15 salários fixos por ano
Participação nos resultados de até 8
salários base no ano (atrelado a metas)
Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo a
dependentes legais)
Plano Unimed Odonto (extensivo a dependentes
legais)
Auxílio Educação (40% na Graduação e 50% na
Pós/MBA)
Previdência Privada
Uniforme
Seguro de Vida
Ginástica Laboral
Sempre Bem (orientação psicológica,
financeira e jurídica)
Folga de um turno no dia do aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Comportamentais (PDA)
- Etapa 3: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista Final Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, pelo terceiro ano consecutivo, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
Conheça mais sobre nós