Chapter Leader de Engenharia de Software

Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura de engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?

Então essa oportunidade é para você!

Buscamos um Chapter Lead para se juntar ao nosso time de Engenharia de Software, tendo como desafios liderar os desenvolvedores da nossa operação, apoiar na definição e execução das estratégias de engenharia no ciclo de desenvolvimento, e assegurar os direcionadores e padrões definidos na guilda de engenharia de software (Qualidade, Segurança, Desenvolvimento de Software, Arquitetura, DevOps e Infraestrutura), promovendo o desenvolvimento dos profissionais aliado às necessidades de negócio (verticais de produtos), apoiando nas entregas e nos ajudando a construir uma sociedade mais próspera

• Apoiar o Head de Engenharia na organização horizontal dessa competência, e na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Tech Leads da horizontal;
• Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software;
• Dentro da vertical que está inserido, apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;
• Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
• Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais para realizarem entregas de produto com qualidade;
• Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;
• Parear com o líder da tribo, POs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
• Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio.

Esperamos que você possua capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, um olhar voltado para a centralidade do usuário, bem como melhoria de processos.

Será importante possuir experiência em:

• Desenvolvimento de software;
• Liderança de pessoas;
• Métodos ágeis, como Lean, Kanban;
• Facilitação;
• Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
• Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa.

Disponibilidade de trabalho híbrido em Porto Alegre/RS.

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!