CAS | Analista de Gestão de Pessoas - Remuneração
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos com uma vaga para atuar no time de Remuneração com atuação principal ao tema de Remuneração Variável.
Se você tem interesse em trabalhar em uma instituição financeira comprometida com o desenvolvimento das comunidades onde atua e a melhoria da qualidade de vida de seus associados e da sociedade, além de gostar de trabalhar de forma colaborativa, sendo ouvido e tendo liberdade para inovar e propor melhorias, então essa é a oportunidade perfeita para você!
Responsabilidades e atribuições
- Executar o processo de cálculo e sustentação anual de remuneração variável do colaboradores, incentivos de curto e longo prazo para executivos, supervisionando a sua execução de acordo com as regras da política vigente e legislação trabalhista;
- Colaborar com a elaboração de análises e projeções de remuneração a partir de dados internos e externos, bem como incentivar a inovação e estar atualizado com as tendências atuais e futuras de gestão de pessoas e do mercado;
- Relacionar-se com líderes de diferentes áreas e entidades para implementar estratégias, programas e políticas de remuneração e colaborar na adaptação destas para as necessidades locais do negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em áreas afins;
- Desejável pós graduação em andamento.
Informações adicionais
É importante que você esteja disponível para atuar no formato de trabalho híbrido.
Desde outubro/2021 nosso formato de trabalho se consolidou em 2 dias homeoffice e 3 dias presenciais na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (de 2 até 5 salários, conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária), seguro de vida, auxílio nutrição e psicológico;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horário de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Home Office (para posições híbridas ou remotas);
Trabalho Híbrido - atuação em 3 dias presenciais e 2 dias homeoffice.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Alinhamento de expectativas e Identificação de perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate-papo
- Etapa 5: Desafio Técnico
- Etapa 6: Bate-papo final
- Etapa 7: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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