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CAS | Gerente de Analytics e Ciência de Dados

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desafio de fazer a gestão dos times de Analytics e Ciência de Dados, promotores da expansão do uso de Dados, ML e IA de forma padronizada e otimizada dentro do Sicredi, com o objetivo de potencializar a geração de valor para o negócio e sermos excelentes no atendimento aos nossos associados. Inicialmente terá um par responsável pela Engenharia de Dados e dois líderes em sua linha de sucessão, com autonomia para reorganizar e reforçar seus times. Vai encontrar um cenário de transição de cultura, onde estamos buscando o empoderamento de todas as áreas, adotando uma estratégia de descentralização através de um modelo matricial com uma Horizontal de Dados. Temos a ambição de sermos uma referência mundial de D&A em instituições financeiras

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar os times de centro da organização (capítulos e squads) responsáveis pela promoção, habilitação do uso de analytics e ciência de dados na instituição;
  • Liderar a relação dos times de Centro com os times de dados das equipes de negócio, buscando a evolução conjunta em ciência e analytic;
  • Promover a geração de valor para o negócio impulsionada por analytics e ciência de dados, buscando dar sempre autonomia aos times de dados do negócio;
  • Ser agente de mudança e evolução da cultura de dados construindo relacionamento com áreas pares, áreas de negócios, produtos e fornecedores;
  • Liderar as tomadas de decisões técnicas referente a analytics e ciência de dados;
  • Disponibilizar e habilitar o uso de ferramentas inovadoras, métodos analíticos e produtos de dados aderentes as necessidades do negócio;
  • Liderar o desenvolvimento da plataforma de ciência de dados dentro da instituição e promover seu alcance e uso;
  • Garantir que tenhamos visualizações de dados poderosas, governadas e que gerem valor aos negócios;
  • Participar e representar os temas de analytics e ciência de dados pelo Sicredi em eventos nacionais e internacionais buscando conexões;
  • Garantir que os times tenham autonomia através de bons direcionamentos, orientações e fatores motivacionais;

Requisitos e qualificações

Soft Skills:

  • Ser um exemplo de excelência para seus liderados;
  • Ter experiência em fazer a gestão de líderes e times técnicos;
  • Ter um pensamento fora da caixa, dando espaço para ideias e pontos de vista desafiadores;
  • Ter resiliência, flexibilidade e agilidade;
  • Ter boa comunicação e transparência;
  • Saber transitar entre as áreas e exercer o poder de influência com foco em alcançar os objetivos em comum;
  • Saber fazer uma boa gestão do tempo;
  • Ser obcecado pelo aprendizado, estar sempre aberto para o conhecimento;
  • Ter raciocínio lógico, capacidade analítica e criatividade para encontrar soluções;
  • Ser proativo e criativo;
  • Respeitar a diversidade;
  • Ser apaixonado pela automatização de trabalho repetidos.

Hardskills:

  • Ter experiência em análise de dados de séries temporais, estatística e modelagem, algoritmos e bibliotecas de aprendizado de máquina;
  • Ter experiência com linguagens de programação SQL, Python e/ou R, Java e/ou Scala;
  • Ter experiência com projetos de ML/IA, da prototipagem a entrega do modelo;
  • Ter experiência com frameworks de orquestração e stack de MLOps;
  • Ter experiência em estruturação de equipes de coorporativas de Dados e Analytics;
  • Ter experiência em ferramentas de devops (Docker, CI/CD);
  • Ter experiência com técnicas tradicionais usadas em Ciência de Dados (classificação, regressão, clustering, testes A/B);
  • Ter experiência em trabalhar com cloud computing (AWS (Preferencialmente) e/ou Azure e/ou GCP) e ferramentas de versionamento (GitHub);
  • Ter experiência na administração e uso de ferramentas de análise e visualização de dados (PowerBI, PowerApps, Report Builder);
  • Desejável conhecimento em virtualização de dados (Denodo);
  • Desejável ter experiência com gestão de equipes matriciais.

Informações adicionais

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (de 2 até 5 salários, conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária), seguro de vida, auxílio nutrição e psicológico;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horário de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Home Office (para posições híbridas ou remotas);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Alinhamento de expectativas e Identificação de perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate-papo
  5. Etapa 5: Bate-papo final
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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