CAS | Pessoa Coordenadora de Arquitetura Corporativa (Vaga preferencialmente para mulheres)
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Also for PwD
Job description
Como Chapter Leader você responderá pelos domínios, serviços e artefatos de Arquitetura Corporativa, conectando estratégia, negócio e tecnologia para apoiar a organização a alcançar resultados de negócios, que podem incluir aumento da receita, otimização de custos e mitigação de riscos.
Responsibilities and assignments
· Construir uma visão de arquitetura futura conectando estratégia de negócio e tecnologia
· Apoiar consultivamente na tomada de decisão e elaborar direcionadores de Arquitetura e desenhos de solução seguindo as políticas e padrões vigentes
· Identificar soluções internas e/ou de mercado que possam trazer oportunidades de evolução para o negócio (Software Selection)
· Realizar POCs e experimentos para validar hipóteses e conceitos que possam apoiar na evolução de negócio
· Conduzir o processo de mapeamento de viabilidade e riscos de arquitetura na tomada de decisão do negócio
· Atuação técnica (ex.: PoC e desenvolvimento) e de direcionamento de arquitetura para assegurar o melhor uso das soluções da Plataforma de Dados
Requirements and qualifications
· Experiência sólida liderando times de tecnologia
· Formação: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração de Empresas e Correlatas
· Habilidades de liderança voltada para pessoas com foco no desenvolvimento da sua equipe;
· Excelente comunicação verbal e escrita, conseguindo explicar conceitos complexos em termos simples, e adaptando o tom e discurso dependendo do público;
· Capacidade de fazer apresentações para públicos qualificados, como Diretoria Executiva e Heads de Produto e Tecnologia
· Capacidade de engajar pessoas de negócio e de disciplinas conectadas para a tomada de decisão e evolução do tema;
· Gestão através de indicadores de desempenho em processos.
· Perfil “Data-driven”: Tomada de decisão baseada na análise profunda de dados;
· Perfil “Vai lá e faz”: sempre que é necessário, coloca a mão na massa e resolve.
Seria muito legal se você também soubesse sobre:
· Modelos de mercado bancário (BIAN)
· Metodologias de Desenvolvimento de Software
· Engenharia de Processos
· Ferramentas de análise (SWOT, etc)
· Análise de Requisitos
· Motivadores de Negócio
· Modelagem de Dados e Informação
· Padrões da indústria de tecnologia
· Modelos de mercado bancários
· Gestão de dados e informação
· Linguagens de Desenvolvimento de Software
· Arquitetura Orientada a Serviços (SOA)
· Automação de Processos (BPMN)
· Banco de Dados (Oracle, SQL Server, etc.)
· Arquitetura de Eventos (JMS, MQ Series)
· Analytics (Big Data, Data Warehouse)
· Soluções no mercado de Tecnologia
Additional information
No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (média de 6 salários, conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária), seguro de vida, auxílio nutrição e psicológico;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horário de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Home Office.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Avaliando o seu currículo
- Step 3: Alinhamento de expectativas e Identificação de perfil (PDA)
- Step 4: Bate-papo
- Step 5: Bate-papo final
- Step 6: Hiring
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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