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CAS | Quality Engineer (vaga afirmativa para mulheres)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você se identifica com a área de Qualidade de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura de engenharia de software e que agregue cada vez mais valor aos negócios?

  

Então essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

Para essa posição, esperamos que você:

  • Conduza a estruturação da estratégia de qualidade dentro do seu time, considerando todos os aspectos da solução, desde a definição dos requisitos até o desenvolvimento do código;
  • Elabore e execute cenários de teste com base em requisitos de negócio no formato de user stories, bem como a gestão de testes e conhecimento nas ferramentas utilizadas;
  • Desenvolva testes automatizados de Webservices e UI (API, web e mobile);
  • Atue em todo o processo de desenvolvimento de produtos, desde a concepção até a entrada em produção e sua manutenção;
  • Participe da concepção colaborativa de produtos;
  • Participe das Chapters de Qualidade e Comunidades de Práticas, incentivando e promovendo a disseminação da cultura de qualidade para os colegas e times da nossa operação.

Requisitos e qualificações

Experiências que valorizamos

  • Atuação em todo o ciclo de desenvolvimento de software;
  • Criação de estratégias de testes em diferentes níveis (Unitário, Integrado, Sistemas, Aceitação) através de testes manuais e automatizados;
  • Criação e execução de testes automatizados (para Serviços/API, interfaces web, mobile) com execução em pipeline (Jenkins, GitLab);
  • Testes em aplicativos móveis (device físicos e virtuais) e em aplicações financeiras;
  • Implementação de melhorias de processo, técnicas e ferramentas do time e da operação para aprimorar a qualidade;
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e atuação em times, principalmente com Agile Testing;
  • Validações de requisitos não funcionais;
  • Validação das implantações no ambiente de produção;
  • Conhecimentos na linguagem Java;
  • Experiência com frameworks como TestNG e JUnit;
  • Conhecimentos nos frameworks Rest Assured, Selenium, Cypress, Appium, BrowserStack;
  • Conhecimento em práticas e padrões de desenvolvimento de software;

Informações adicionais

Para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Avaliando suas habilidades
  4. Etapa 4: Alinhamento de expectativas
  5. Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
  6. Etapa 6: Bate Papo com GP
  7. Etapa 7: Bate Papo com a Área
  8. Etapa 8: Desafio Técnico
  9. Etapa 9: Assessment
  10. Etapa 10: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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