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CAS | Analista de Cognição - Gestão da Mudança

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para se juntar à nossa equipe de IA para Negócios com foco principal em Gestão da Mudança, em especial na plataforma WhatsApp. O desafio principal é garantir que, tanto os colaboradores que operam a plataforma, quanto os nossos associados estejam constantemente informados e atualizados sobre as novidades e funcionalidades do nosso assistente virtual Theo, que é projetado para facilitar autosserviços e impulsionar negócios no WhatsApp.


Tornar os processos de mudança na plataforma WhatsApp Enterprise e no Theo mais fluídos e conectados, sob uma perspectiva humana, empática e inclusiva, facilitando o dia a dia dos nossos colaboradores e associados que são impactadas e lidam com múltiplas mudanças organizacionais. Promover o conhecimento e incentivar o uso dos autosserviços, produtos e soluções para atender ás necessidades dos associados, gerando os resultados esperados para o crescimento do negócio.


Se você é um profissional dinâmico, com paixão por tecnologia e inovação, e está pronto para liderar a mudança em uma organização em constante evolução, convidamos você a se candidatar a esta oportunidade emocionante.

Responsabilidades e atribuições

As principais responsabilidades e atribuições serão:

 

  • Estabelecer conexão com o público impactado interno/externo, a fim de discutir/encaminhar ações e temas de GM;
  • Acompanhar a performance e cronograma das entregas junto aos times, bem como a execução do plano de GM;
  • Garantir a execução das necessidades de aprendizagem e capacitação;
  • Garantir comunicação clara e objetva, usando linguagem adequada ao público-alvo, de forma que a mensagem seja compreendida;
  • Certificar-se de que materiais e conteúdos sejam elaborados, atualizados e enviados conforme o plano de GM;
  • Criar planos de GM que estejam alinhados ás propriedades estratégicas;
  • Acompanhar o progresso das mudanças, coletar feedbacks e usar métricas para medir a eficácia das ações de GM;
  • Apropriar-se e adotar as práticas previstas no framework de GM do Sicredi;
  • Acompanhar reuniões com times das tribos e alinhar o plano de GM com outras áreas de produto, criando uma conexão entre as ações estratégicas do CAS;
  • Participar da chapter de GM, compartilhando e adquirindo conhecimento e boas práticas, bem como estabelecendo conexões com outros agentes de mudança;
  • Ser o ponto central das centrais e cooperativas, facilitando o dia a dia, prestando atendimento, direcionando e acompanhando, junto aos times, os pedidos de ajuda/suporte;
  • Participar das agendas de descoberta do produto (fluxo de upstream) construir e alinhar o plano de GM com ás Centrais, Cooperativas e áreas especialistas do CAS;
  • Experiência comprovada em gestão da mudança, preferencialmente em ambientes que utilizam tecnologias de comunicação como o WhatsApp;
  • Habilidade para comunicar-se de forma eficaz com diferentes níveis hierárquicos e perfis de usuários;
  • Capacidade de criar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento;
  • Forte compreensão dos princípios de autosserviço e como eles podem ser aplicados para otimizar negócios;
  • Excelentes habilidades de planejamento, organização e execução de projetos;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe multidisciplinar.

Se você é um profissional dinâmico, com paixão por tecnologia e inovação, e está pronto para liderar a mudança em uma organização em constante evolução, convidamos você a se candidatar a esta oportunidade emocionante.

Requisitos e qualificações

Habilidades Técnicas:


  • Conhecimento de metodologias de GM;
  • Framework de GM do Sicredi;
  • Storytelling;
  • Comunicação;
  • Escrita;
  • Conhecimento do negócio Sicredi;
  • Conhecimentos dos produtos do Sicredi;
  • Práticas Ágeis;

Informações adicionais

Para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Alinhamento de expectativas
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com GP
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Área
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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