Pular para o conteúdo principal

Assessor(a) de Planejamento Estratégico

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Se você tem paixão pelo trabalho com lógica e planejamento estratégico, especialmente na área financeira, esta oportunidade é para você. Neste papel, você se concentrará em atividades cruciais de Planejamento Financeiro. Suas responsabilidades incluirão a elaboração e o acompanhamento de Planos Estratégicos, com um olhar atento para a visão de longo prazo das Cooperativas Filiadas. Sua contribuição será essencial no desenvolvimento de estudos e projeções de cenários de planejamento, além de análises detalhadas de viabilidade econômico-financeira. O objetivo principal é assegurar a sustentabilidade e o sucesso financeiro do negócio.

Responsabilidades e atribuições

·        Assessorar na formulação e revisão do planejamento estratégico das Cooperativas e Central, garantindo que a divulgação desses planos direcione eficazmente as ações da organização.

·        Propor e implementar metodologias eficientes de gerenciamento do planejamento, oferecendo treinamento às Cooperativas para assegurar a aplicação efetiva dessas metodologias e aumentar a eficácia do planejado.

·        Desenvolver e sugerir processos e ferramentas inovadoras que facilitem o desdobramento e o monitoramento contínuo da execução do planejamento estratégico.

·        Criar e revisar indicadores-chave de desempenho, bem como estabelecer processos de acompanhamento desses indicadores, para medir a conformidade com o plano estratégico e facilitar a tomada de decisões mais assertivas e baseadas em dados.

·        Conduzir pesquisas e coletar informações relevantes, incluindo premissas de mercado e bases de dados, para apoiar a elaboração de projetos estratégicos.

·        Coordenar com as Cooperativas a revisão periódica do planejamento financeiro, assegurando que este esteja sempre atualizado e alinhado com as necessidades e objetivos da organização.

Monitorar de perto os temas estratégicos, avaliando se as iniciativas em andamento estão alinhadas com a estratégia geral da empresa, garantindo a coerência e eficácia 

Requisitos e qualificações

·        Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharias, Ciência de dados ou áreas relacionadas.

·        Especialização/MBA em finanças, Gestão de projetos, Gestão Gerencial;

· Conhecer metodologias de acompanhamento e efetividade do planejamento financeiro.

·        Ter experiência em planejamento financeiro.

·        Conhecimento de análise de Balanço e DRE.

·        Desejável ter experiência em estudos de mercado e projetos de viabilidade econômico-financeiro.

·        Excel avançado.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado
  • Assistência médica Unimed (custo colaborador 100% empresa/Dependentes 50% empresa e 50% colaborador)
  • Assistência odontológica
  • Vale alimentação/refeição
  • Participação nos resultados
  • Auxílio creche/babá
  • Gympass

Importante: Trabalho presencial e disponibilidade para viagens


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Teste de Perfil PDA
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



?