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0821 - Assessor de Gestão de Pessoas (Business Partner) - Juína / Mato Grosso - Sicredi Univales MT / RO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Mais uma vez o cooperativismo vem se mostrando um modelo de negócios sustentável e bom para todos! E com esse crescimento precisamos de mais pessoas para somar com o nosso propósito! Que tal fazer parte de uma cooperativa de crédito, se desenvolver, crescer profissionalmente e ainda poder contribuir com a comunidade?


Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, proativo, que goste de trabalhar na área comercial e acima de tudo goste de trabalhar com pessoas. Que busque desenvolvimento e que se motive por novos desafios! Se você é este profissional, se inscreva! Vem crescer junto com a gente!


Vem ser Univales, vem ser Sicredi, e assim construir juntos uma sociedade mais próspera 💚

Responsabilidades e atribuições

Apoiar as áreas de negócio, junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura da Cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam as necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico.


Responsabilidades e atribuições:


  • Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico (estratégia, políticas, processos, procedimentos). Representar interna e externamente, no seu âmbito de atuação, a área de Gestão de Pessoas do Sicredi.

  • Apoiar lideranças na estruturação de times e acompanhamento do desempenho. Encorajar os líderes a realizar diálogos /feedbacks com os colaboradores, considerando as competências e comportamentos esperados.

  • Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização, com o objetivo de fortalecer sua atuação como gestor de pessoas e do negócio.

  • Atuar na melhoria do desempenho do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir, do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação.

  • Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de GP, para viabilizar a execução do planejamento. Atuar de acordo com os normativos e os macroprocessos de gestão de pessoas sistêmicos.

  • Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi, sejam exemplo de liderança em suas ações e realizem atração, captação e manutenção de profissionais que tenham valores individuais convergentes com os do negócio cooperativo.

  • Suportar mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos.

  • Identificar as necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas (locais e sistêmicas).

  • Acompanhar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais.


Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Ensino superior concluído em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos e áreas afins;
  • Disponibilidade para viagens frequentes, principalmente nos estados de Mato Grosso e Rondônia;
  • Habilitação - CNH-B;
  • Disponibilidade para mudança.

Diferenciais:

  • Experiência com ferramentas de análise de perfil (Preferencialmente DISC e PDA);
  • Pós Graduação/ MBA na área;
  • Conhecimento dos macroprocessos de atração e captação, educação corporativa, clima, cultura, desempenho, carreira e remuneração;
  • Ter experiência com liderança e criação de estratégias;
  • Pacote Office nível Intermediário.


Informações adicionais

A certificação da Anbima, CPA 10 ou CPA 20, é um diferencial no seu currículo.

Acesse o site www.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto.


Conheça um pouco sobre a trajetória do Sicredi clicando aqui 💚


Entenda sobre a carreira no Sicredi clicando aqui 💚

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Entrevista Individual
  4. Etapa 4: Análise de Perfil - PDA
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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