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0913 | Gerente de Desenvolvimento de Negócios | Expansão Goiás

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Oportunidade para atuar como Gerente de Desenvolvimento de Negócios, no projeto de expansão em Goiás.


O objetivo é responder pela expansão da Cooperativa, bem como maximização de resultados e o alcance de metas, através de ações, estratégias de negócios e parcerias, a fim de expandir e alavancar os resultados, garantindo a solidez e boa imagem da Cooperativa.

Responsabilidades e atribuições

Fomento dos Negócios: Responsável pela estrutura de expansão da Cooperativa, bem como ser referência de negócios e soluções financeiras, apoiando as equipes de negócios, identificando oportunidades e fomentando sua efetivação a fim de alavancar os resultados da Cooperativa.

Planejamento Tático: Participar junto com a Diretoria e Gerentes Regionais no plano tático de soluções financeiras da cooperativa, a fim de viabilizar o cumprimento dos objetivos conforme planejamento estratégico.

Planejamento Estratégico: Participar das definições das metas da Cooperativa, em consonância com as diretrizes corporativas, visando estabelecer as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados.

Sustentação dos Negócios: Acompanhar e sustentar a operação das equipes de negócios das agências, apoiando no planejamento da estratégia de expansão e atuação, compreendendo as necessidades de mercado.

Indicadores de Desempenho: Monitorar os indicadores de desempenho, avaliando a execução de estratégias das agências, identificando e promovendo alternativas para a expansão dos negócios e alavancagem de resultados.

Desenvolvimento de agências: Responsável por apoiar na expansão das agências, atuando com os gerentes regionais, visando alcance das metas e atendimentos às necessidades das regiões.

Conhecimento de Mercado: Pesquisar o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter o domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada segmento nos principais concorrentes da região.

Acompanhamento das Carteiras: Acompanhar, através dos indicadores do negócio, o desempenho das carteiras nas agências sugerir ações para o atendimento do planejamento estratégico, visando produtividade e alcance de metas.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo nas áreas de Administração, Economia, Contábeis ou áreas afins;
  • Diferencial: Especialização/MBA concluído;
  • Experiência na área de negócios;
  • Vivência como gestor de pessoas;
  • CPA 10 ou superior, vigente;
  • Disponibilidade para viagens e residir em Goiás.

Informações adicionais

Habilidades requeridas:

Domínio na análise e gestão de portfólio

Domínio de conceitos de marketing e planejamento

Produtos e serviços bancários

Técnicas de vendas

Negociação

Cooperativismo de crédito

Legislação pertinente

Ampla visão de negócios

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | GP
  3. Etapa 3: Entrevista | Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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