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CAS| Analista de Planejamento Financeiro Sênior - Foco em Cartões

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Com o time de Planejamento Financeiro buscamos apoiar na construção de estratégia da estrutura de Meios de Pagamento, direcionando ações que potencializem o resultado do negócio, além da busca de eficiência financeira mais saudável.

 

Essa vaga se destina a construção e acompanhamento do produto de Cartões no que tange a indicadores de Crédito como inadimplência e PCLD, além da visão de pagamentos e financiamentos dos nossos associados.

Responsibilities and assignments

  • Construir modelagem financeira e relatórios para acompanhamento dos indicadores de inadimplência de Cartões (rolagens, over, efic, etc.), PCLD e financiamentos;
  • Ser ponto focal no time de Cartões para relacionamento direto com a área de Crédito para discussão de estratégia e projeções;
  • Apoiar na estratégia e análise para implantação do modelo de IFRS9 no que tange aos impactos em Cartões;
  • Contribuir ativamente com estudos para fornecer insights para decisões estratégicas;
  • Propor ações, acompanhar e analisar os resultados das ações;
  • Elaborar materiais e apresentações executivas;

Requirements and qualifications

  • Formação Superior em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas afins;
  • Vivência na área de Planejamento Financeiro, Crédito, Controladoria ou Produto Cartões;
  • Conhecimento do modelo IFRS9;
  • Conhecimento em ferramentas de manipulação de dados (Databriks, SAS)
  • Conhecimento avançado em Excel
  • Conhecimento em criação de dashboards (Power BI)

Additional information

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliando o seu currículo
  3. Step 3: Avaliando suas habilidades
  4. Step 4: Alinhamento de expectativas
  5. Step 5: Bate Papo com GP
  6. Step 6: Identificando o seu perfil (PDA)
  7. Step 7: Bate Papo com a Área
  8. Step 8: Desafio Técnico
  9. Step 9: Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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