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Gerente de Relacionamento Agro - Balsas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Realização de gestão de negócios de associados com necessidades amplas e complexas de produtos/serviços financeiros Agro. É responsável pelo desempenho e resultados da disciplina sob sua responsabilidade. Desenvolve planos para sua área, incluindo o negócio, produção e/ou prioridades organizacionais. Decisões são guiadas pela disponibilidade de recursos e objetivos funcionais. Resolve problemas que impactam eficiência da própria área.

Responsabilidades e atribuições

Prospectar e desenvolver negócios com novos associados (recorte > 5MM do agronegócio), realizando estudos de potencial de carteira, orientando-se pelas políticas, diretrizes e objetivos estratégicos de negócios e da Cooperativa; Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados do(s) segmentos sob sua responsabilidade, analisando o ano safra, produtividade e modelo de gestão dos associados para sugerir soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços, que agreguem valor aos associados e visando o alcance dos objetivos e metas planejadas pela Cooperativa; A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido com o ano safra e produtividade; Apoiar na orientação e controlar os níveis de endividamento da(s) carteira(s) sob sua responsabilidade; Gerir o risco das carteiras sob sua responsabilidade; Prospectar, analisar e encaminhar os processos de análise e liberação de crédito conforme modelo operacional e política de crédito e riscos de sua agência / cooperativa.

Requisitos e qualificações

  • Formação Áreas Agrárias (Veterinária, Zootecnia, Florestal, Agronomia), gestão de Negócios, áreas correlatas e/ou complementares;
  • Especialização/MBA (Concluído);
  • Experiência profissional de 05 anos;
  • CPA - 20;
  • Habilidades e conhecimento em agricultura, mercado agrícola, financeira, produtos e serviços financeiros, cooperativismo de crédito, operações financeiras, ricos financeiro, negociação;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem e etapa vídeo
  3. Etapa 3: Teste de aptidão e fit cultural
  4. Etapa 4: Bate Papo
  5. Etapa 5: Plano de trabalho
  6. Etapa 6: Carta referência
  7. Etapa 7: Carta proposta
  8. Etapa 8: Avaliação Psicológica e PDA
  9. Etapa 9: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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