CAS | Pessoa Arquiteta de Tecnologia/Solução para Core Bancário
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Arquitetura Corporativa do Sicredi, através da prática de EA e uma comunicação eficaz, você influenciará as áreas de tecnologia e negócio visando melhorar os resultados e indicadores, além de promover um melhor alinhamento entre Estratégia, Negócios e Tecnologia.
A pessoa Arquiteta de Core Banking atuará no time de Centro de Arquitetura de Plataforma, sendo responsável por direcionar os padrões e os desenhos de soluções técnicas do Core Bancário TOPAZ, apoiando arquitetos de solução e times de produtos e negócios na construção e evolução de seus produtos e no melhor uso da Plataforma conforme estratégia estabelecida.
#LI-LR1
#LI-REMOTE
Responsabilidades e atribuições
Governar as arquiteturas de referência, padrões, políticas e procedimentos para o Core Bancário atual do Sicredi
Manter o roadmap de evolução e releases da Plataforma no contexto do Sicredi
Conduzir PoCs dos componentes e módulos da Plataforma
Prover direcionamento técnico da Plataforma para demais Arquitetos Corporativos e times Técnicos e de Negócio
Identificar oportunidades de melhorias na arquitetura e integrações da Plataforma
Atuar na governança e estabelecimento de boas práticas, além de participar de grupos de trabalho disseminando e compartilhando conhecimento
Requisitos e qualificações
Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação e Correlatas;
Experiência na elaboração de blueprints de arquitetura de soluções ou system design;
Conhecimento sobre modelagem, governança e arquitetura de integrações;
Conhecimento dos principais componentes de negócio dos produtos financeiros básicos, tais como, Conta Corrente, Crédito e Investimentos, entre outros;
Conhecimento em arquitetura de microserviços, CNA (Cloud Native Application) e arquitetura orientada a eventos;
Capacidade a construção de arquiteturas de referência e frameworks para públicos técnicos qualificados e de negócio;
Capacidade de fazer apresentações para públicos qualificados, como Diretoria Executiva e Heads de Produto e de Tecnologia
Capacidade de engajar pessoas de negócio e de disciplinas conectadas para a tomada de decisão e evolução do tema;
Perfil "Data-driven": Tomada de decisão baseada na análise profunda de dados;
Perfil "Vai lá e faz": sempre que é necessário, coloca a mão na massa e resolve.
será um diferencial se você tiver:
Conhecimento técnico ou funcional sobre o Core Banking da TOPAZ
Experiência em arquitetura core de produtos financeiros
Experiência com tecnologias da stack Java e seus principais frameworks de mercado
Experiência com filas, processamento assíncrono e streams utilizando Kafka
Modelagem de Dados e Informação, bancos relacionais e não relacionais
Análise de Requisitos
Informações adicionais
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Avaliando suas habilidades
- Etapa 4: Alinhamento de expectativas
- Etapa 5: Bate Papo com GP
- Etapa 6: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 7: Bate Papo com a Área
- Etapa 8: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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