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CAS | Agile Coach Pleno - Risco de Crédito TI

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você tem interesse em auxiliar times de desenvolvimento a extraírem seu máximo potencial, sugerindo práticas de organização e forma de trabalho? Gosta de trabalhar de maneira colaborativa, com oportunidade para inovar, sugerir as melhores soluções e fazer a diferença na vida das pessoas? Então venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Entender as dores e necessidades de cada um, buscando o bem coletivo;

Facilitar Concepções, Inception, Retrospectivas e/ou Pré-Games;

Treinar e mentorar o time em práticas ágeis;

Realizar a conexão entre o foco no resultado e nas entregas com as melhores práticas de desenvolvimento;

Interagir com outros times da empresa para facilitar a comunicação e o fluxo de trabalho do time;

Participar e contribuir com a comunidade ágil para evoluir os modelos e práticas de trabalho na Organização;

Operar para que a gestão de fluxo seja feita para minimizar gargalos, dependências e desperdícios;

Fomentar o uso de métricas de eficiência dentro dos times para seu aprendizado e melhoria contínua.

 

Estamos buscando pessoas inspiradas por tecnologia e inovação, capazes e engajadas para atuar no time do Crédito aqui do Sicredi.

Requisitos e qualificações

Experiência prévia com Kanban, métricas ágeis e Forecasting;

Experiência prévia como Scrum Master ou Agile Coach;

Conhecimentos em requisitos ágeis e gestão de produto para apoiar o time de produto;

Conhecimentos no uso de OKR;

Conhecimento de Extreme Programming e práticas de engenharia ágil;

Certificação CSM, CSPO, KSD, KSI, KCP ou equivalente;

Excelente comunicação interpessoal, com habilidade de criar conexões entre as pessoas.

 

E seria legal se tivesse:

Conhecimento em técnicas de discovery;

Experiência com OKR Champion;

Conhecimento de técnicas de coaching.

Informações adicionais

*ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*


No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Avaliando suas habilidades
  4. Etapa 4: Alinhamento de expectativas
  5. Etapa 5: Bate Papo com GP
  6. Etapa 6: Identificando o seu perfil (PDA)
  7. Etapa 7: Bate Papo com a Área
  8. Etapa 8: Desafio Técnico
  9. Etapa 9: Assessment
  10. Etapa 10: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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