CAS | Pessoa Desenvolvedora Backend II - Risco de Crédito TI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Trata-se de uma perfil Pleno com experiência.
Requisitos e qualificações:
· Banco de dados SQL e NOSQL.
· Desenvolvimento de aplicações e serviços SOAP e REST.
· Arquitetura e melhores práticas de desenvolvimento.
· Testes unitários e micro serviços.
· Experiência com arquitetura orientada a eventos.
· Experiência em integração contínua, automação.
· Bibliotecas Spring Frameworks.
· Gerenciador de dependências.
· Trabalho com times que utilizam métodos ágeis para desenvolvimento.
· Concepção colaborativa de produtos.
Requisitos técnicos necessários:
· Java 8 ou superior;
· Spring Framework (Spring Boot 2, Webflux);
· JUnit;
* Spring Batch;
* Spring Cloud Stream;
· Spring Data MongoDB;
· Jackson / JAX-RS;
· Gradle / Maven;
· Kafka;
· ORACLE / MongoDB;
· Git
· Testes unitários
Outros conhecimentos importantes, que são diferenciais:
· Angular;
· React;
· Jenkins;
· Consul;
· Amazon (AWS): ECS, SQS, S3;
· Spring Cloud Stream;
· Metodologia ágil;
· CI/CD
· Testes automatizados
Responsabilidades e atribuições
Estamos buscando uma pessoa que já tenha experiência em desenvolvimento back-end para atender a área de Riscos.
Essa pessoa precisa se sentir à vontade para testar novas soluções, propor novas ideias de arquiteturas, realizar provas de conceito e fazer alinhamentos técnicos com outras equipes internas e fornecedores externos.
É importante ter experiência em times ágeis multidisciplinares e entender a responsabilidade de um(a) desenvolvedor(a) nesse contexto, pois além de fazer seu código e os testes unitários, terá também que auxiliar na automação de testes integrados, participando coletivamente de soluções para atender as necessidades do negócio.
Ter motivação para descobrir e utilizar novas tecnologias para propor soluções inovadoras também é importante para essa oportunidade!
Requisitos e qualificações
COLOQUE EM TÓPICOS QUAIS OS REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E DESEJÁVEIS PARA ESTA POSIÇÃO, CONSIDERAR AQUILO QUE É MAIS IMPORTANTE PARA A VAGA.
- Ensino Superior completo em...
- Conhecimento em...
- Desejável experiência em...
OBS.: MANTENHA NESTE CAMPO AQUILO QUE DEVE SER PUBLICADO, APAGUE O TEXTO DE APOIO.
Informações adicionais
*ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Avaliando suas habilidades
- Etapa 4: Alinhamento de expectativas
- Etapa 5: Bate Papo com GP
- Etapa 6: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 7: Bate Papo com a Área
- Etapa 8: Desafio Técnico
- Etapa 9: Assessment
- Etapa 10: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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