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CAS | Software Engineer Leader

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

CAS (Centro Administrativo Sicredi) - Software Engineer Leader


Buscamos um Chapter Lead para se juntar ao nosso time de Engenharia de Software, tendo como desafios liderar os desenvolvedores da nossa operação, apoiar na definição e execução das estratégias de engenharia no ciclo de desenvolvimento, e assegurar os direcionadores e padrões definidos na guilda de engenharia de software (Qualidade, Segurança, Desenvolvimento de Software, Arquitetura, DevOps e Infraestrutura), promovendo o desenvolvimento dos profissionais aliado às necessidades de negócio (verticais de produtos), apoiando nas entregas e nos ajudando a construir uma sociedade mais próspera.


#LI-JC1 

#LI-REMOTE


Responsibilities and assignments

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES


• Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, e na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal;

• Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, Contratação / Desligamento);

• Dentro da vertical que está inserido, você será um líder, onde irá apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;

• Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;

• Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais para realizarem entregas de produto com qualidade;

• Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;

• Parear com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;

• Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio.

Fazer a conexão das demais áreas de tecnologia para viabilizar as demandas e necessidades de negócio;

• Estabelecer padrões de operações e suporte N3 ao ciclo de vida de produto com demais áreas.

Requirements and qualifications

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Esperamos que você possua capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, um olhar voltado para a centralidade do usuário, bem como melhoria de processos.

 

Será importante possuir experiência em:


• Desenvolvimento de software;

• Processos e gestão baseado em métricas;

• Gestão em tecnologia e parceiros;

• Habilidade e compreensão de atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical);

• Liderança direta de pessoas;

• Métodos ágeis, Lean, Kanban, Team Topologies;

• Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;

• Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa;

• Boa comunicação e narrativa;

• Habilidade com relação interpessoal;

• Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos);

Additional information

*ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*


No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliando o seu currículo
  3. Step 3: Avaliando suas habilidades
  4. Step 4: Alinhamento de expectativas
  5. Step 5: Bate Papo com GP
  6. Step 6: Identificando o seu perfil (PDA)
  7. Step 7: Bate Papo com a Área
  8. Step 8: Desafio Técnico
  9. Step 9: Assessment
  10. Step 10: Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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