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Analista de Gestão de Pessoas (Educação Corporativa) - São Gabriel do Oeste/MS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

 Estamos em busca de um talento para a posição de Analista de Gestão de Pessoas com foco na área de Educação Corporativa para atuar de forma propositiva e construtiva, na entrega de soluções voltadas para o desenvolvimento e aprendizagem dos colaboradores.


Se você se identifica com a posição e deseja construir uma sociedade mais próspera, então VAMOS JUNTOS? Vem cooperar com a gente e fazer parte da nossa história!


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

 

Responsabilidades e atribuições

·      Analisar, mapear e aprofundar necessidades de aprendizagem, criando soluções adequadas para estes cenários;


·      Realizar o atendimento das demandas das agências de forma ativa, propositiva e resolutiva por meio da leitura de necessidades e modelos de aprendizagem adequados àquele meio;


·      Apoiar na condução dos projetos de educação e Integração de novos colaboradores;


·      Ser proativo em proposições inerentes ao assuntos relacionados a Educação;


. Acompanhar e executar o calendário de capacitações da cooperativa;


. Contato e prestação de contas com o Sescoop - sugestão e indicações de formações;


. Negociação com fornecedores de treinamentos;

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas voltadas a educação.
  • Domínio no pacote office (Habilidade para construir materiais criativos e envolventes a diversos públicos);
  • Experiência na área de educação corporativa;
  • Desejável conhecimento das principais metodologias de aprendizagem (6Ds, Gamificação, Design Thinking, etc);
  • Possuir CNH categoria B e ter o hábito de dirigir;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Conheça os nossos benefícios!


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Gympass;
  • Participações nos Resultados;
  • Programa de Apoio ao Colaborador (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicoterapia);
  • Sempre Bem (benefício com apoio jurídico e psicológico);
  • Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR;
  • Auxílio Creche ou Babá para Crianças até 6 anos e 11 meses;
  • Previdência Privada até 10% do salário;
  • Ecossistema de Aprendizagem – Sicredi Aprende, com diversos cursos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te Conhecer - Vídeo
  3. Etapa 3: Teste Comportamental - PDA
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas (online ou presencial)
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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