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Gerente Administrativo Financeiro III - AG. Agro Cristalina / GO

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Que tal uma oportunidade para desenvolver pessoas e resultados? ūüöÄ


Venha fazer parte da nossa equipe como¬†Gerente Administrativo Financeiro¬†na¬†AG Agro Cristalina / GO¬†e descubra uma oportunidade √ļnica de exercer sua paix√£o pela lideran√ßa, alcan√ßar resultados excepcionais e desenvolver talentos. Em um ambiente humano e acolhedor, voc√™ ter√° a chance de deixar sua marca, impulsionando o crescimento da equipe e contribuindo para uma sociedade mais pr√≥spera.


#LI-AL1

#LI-onsite

Responsibilities and assignments

  • Atuar na gest√£o administrativa da ag√™ncia, garantindo o desenvolvimento da equipe e dos processos, visando garantir a seguran√ßa das opera√ß√Ķes e do neg√≥cio.¬†
  • Responder pelas movimenta√ß√Ķes financeiras processadas na ag√™ncia sob sua responsabilidade.¬†
  • Responder pelo controle e o acompanhamento das despesas da Ag√™ncia, controles internos e compliance, visando a seguran√ßa das opera√ß√Ķes e garantia do recebimento dos valores das carteiras de produtos e servi√ßos.¬†
  • Implementar os processos necess√°rios buscando a melhoria continua das atividades, atendendo aos apontamentos e planos de a√ß√£o dos relat√≥rios de auditoria, controles internos e compliance.¬†
  • Controlar e realizar as cobran√ßas dos inadimplentes, nas depend√™ncias da Cooperativa e em visitas externas, visando a sa√ļde financeira do associado, evitar preju√≠zos na solidez da Cooperativa e seguir estrat√©gias e medidas para a resolu√ß√£o da situa√ß√£o.¬†
  • Acompanhar a efici√™ncia dos canais de atendimento da Ag√™ncia com o objetivo buscar a efici√™ncia e o melhor atendimento para os associados.¬†
  • Responder pelas atividades de administra√ß√£o de pessoal da ag√™ncia, de acordo com as atribui√ß√Ķes estabelecidas pela cooperativa.¬†
  • Responder sempre que solicitado ou na aus√™ncia do Gerente da Ag√™ncia, pela gest√£o administrativa da Ag√™ncia, a fim de garantir o adequado funcionamento de opera√ß√Ķes e neg√≥cios.¬†
  • Controlar a qualidade dos servi√ßos realizados com terceiros (servi√ßos de seguran√ßa, malote, equipamentos, etc.) e fazer o controle patrimonial, a fim de garantir as condi√ß√Ķes necess√°rias para o funcionamento da ag√™ncia.¬†
  • Responder pela gest√£o da equipe administrativo/ financeira da ag√™ncia, incentivando seu desenvolvimento, alcance das metas e o cumprimento das pol√≠ticas definidas.¬†
  • Apoiar o Gerente de Ag√™ncia na gest√£o da equipe de Neg√≥cios, subsidiando-o de informa√ß√Ķes e/ou substituindo-o em sua aus√™ncia.¬†
  • Promover o conhecimento t√©cnico de produtos e servi√ßos dentro da ag√™ncia realizando treinamentos internos, apoiando a √°rea de neg√≥cios para um melhor atendimento aos associados.¬†
  • Prestar atendimento aos associados e demais p√ļblicos de interesses, quando necess√°rio e sobre assuntos relacionados √† sua √°rea de atua√ß√£o.
  • Realizar a Gest√£o dos indicadores, reportando as informa√ß√Ķes para o Gerente da Ag√™ncia e disponibilizando as informa√ß√Ķes a equipe.
  • ¬†Propor a√ß√Ķes e melhorias a partir da an√°lise de indicadores.

Requirements and qualifications

  • Forma√ß√£o Superior conclu√≠da em Administra√ß√£o de Empresas, Ci√™ncias Cont√°beis, Economia ou √Āreas afins.
  • Ter bons conhecimentos de produtos e servi√ßos financeiros, Sistema Financeiro Nacional, Legisla√ß√£o do fluxo financeiro, Legisla√ß√£o cooperativista, Ampla vis√£o de neg√≥cio, Gest√£o de Pessoas.
  • Possuir Carteira Nacional de Habilita√ß√£o - CNH. -¬†Obrigat√≥rio;
  • Possuir Veiculo Pr√≥prio. -¬†Obrigat√≥rio;
  • Ter disponibilidade para viagens sempre que necess√°rio.
  • Ter disponibilidade ou residir em¬†Cristalina / GO.
  • Experi√™ncia de gest√£o de 3 anos em ag√™ncias ou experi√™ncia similar de mercado.



Ser√° um diferencial:


  • Experi√™ncia em Institui√ß√£o Cooperativa de Cr√©dito.
  • Certifica√ß√£o Anbima (CPA10 / CPA20 / CEA)

Additional information

Benefícios


  • Participa√ß√£o nos Resultados.
  • Plano de sa√ļde - Bradesco Top Nacional.
  • Plano Odontol√≥gico - Uniodonto Nacional.
  • Vale Alimenta√ß√£o ou Vale Refei√ß√£o - Alelo
  • Vale Transporte.
  • Gympass.
  • Previd√™ncia Privada.
  • Seguro de Vida.
  • Auxilio Funeral.
  • Aux√≠lio Creche / Bab√° / Filho Especial.
  • Aux√≠lio Dress Code.
  • Complemento Auxilio Doen√ßa.
  • Incentivo Educa√ß√£o.
  • Day off de anivers√°rio.
  • Sempre Bem - Orienta√ß√£o Psicol√≥gica, Financeira e Jur√≠dica.¬†
  • Programa de Meritocracia.
  • Programa de Forma√ß√£o Continuada.
  • Mapa de Carreira.¬†

E ai, se identificou? Vamos fazer juntos a diferença!


Assista o vídeo abaixo e inicie o processo seletivo se candidatando na vaga. 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Formul√°rio PDA
  3. Step 3: Entrevista
  4. Step 4: Entrevista com o Gestor
  5. Step 5: Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

H√° 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

N√£o √© √† toa que ficamos em 4¬į lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



Bem vindo ao Sicredi

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